У стратегічному кроці для підвищення своїх можливостей у сфері кібербезпеки США військові набирають кваліфікованих технологічних фахівців до своїх резервних сил. Міністерство оборони (DoD) планує запросити експертів — таких як головні технологічні директори — зайняти престижні посади, зберігаючи свої цивільні робочі місця. Ці резервісти в технологіях періодично запрошуватимуться для надання короткострокового експертного досвіду в таких сферах, як кібербезпека та аналіз даних.
Як і інші резервісти, ці фахівці пройдуть базове військове навчання, що передбачає зобов’язання на один вихідний місяць і два тижні на рік. Проте їхні обов’язки не включатимуть активні бойові дії, як підкреслив старший чиновник DoD, вказуючи на те, що ця ініціатива дуже далека від традиційних військових залучень.
Програма повинна стартувати вже у вересні 2025 року, спочатку залучаючи невелику групу резервістів. Передбачається, що вона виросте в більшу одиницю з тисячами фахівців у сфері технологій у резерві армії, флоту та повітряних сил, при цьому тривають постійні обговорення для фіналізації деталей.
Видатна особа з технологічної галузі висловила сильну підтримку ініціативи, вказуючи на готовність взяти участь. Цей проект з набору відповідає більш широкій меті DoD щодо модернізації своєї робочої сили для вирішення складних проблем кібербезпеки, що викладено у їхній новій стратегії кіберпрацівників, яка націлена на залучення та утримання майбутніх талантів.
Крім того, були зроблені попередні зусилля через ініціативи, такі як Офіс інновацій оборони для включення передових комерційних технологій у військові операції.
Основні поради та лайфхаки для майбутніх професіоналів у сфері кібербезпеки
Оскільки військові США збільшують набір кваліфікованих технологічних фахівців для ролей у кібербезпеці в резерві, зараз як ніколи важливо дізнатися, як підготуватися до кар’єри в цій важливій сфері. Ось кілька порад, лайфхаків та цікавих фактів, які можуть допомогти вам у вашій подорожі до участі в цій революційній ініціативі.
1. Підвищуйте кваліфікацію за допомогою сертифікацій у сфері кібербезпеки:
Щоб вирізнятися на конкурентному ринку кібербезпеки, розгляньте можливість отримання сертифікацій, таких як CompTIA Security+, Certified Ethical Hacker (CEH) або Certified Information Systems Security Professional (CISSP). Ці сертифікати підтверджують вашу обізнаність і відданість цій сфері, роблячи вас більш привабливим кандидатом для військових і цивільних роботодавців.
2. Налагоджуйте зв’язки у спільноті кібербезпеки:
Приєднуйтеся до форумів, відвідуйте конференції та беріть участь в онлайн-групах, пов’язаних із кібербезпекою. Спілкування з професіоналами у цій сфері може надати вам можливості наставництва, погляди на тенденції галузі та потенційні пропозиції про роботу. Вебсайти, такі як ISC2, пропонують цінні платформи для налагодження контактів.
3. Будьте в курсі нових технологій:
Сфера кібербезпеки постійно розвивається. Слідкуйте за останніми технологіями, загрозами та захистом, підписуючись на галузеві публікації, слідкуючи за блогами про кібербезпеку та беручи участь у вебінарах. Ресурси, такі як CSO Online, можуть бути дуже корисними.
4. Практичний досвід є ключовим:
Практичний досвід є безцінним у сфері кібербезпеки. Розгляньте можливість участі в змаганнях типу “знайди прапор” (CTF), стажуваннях або волонтерських проектах, які дозволять вам застосувати свої навички в реальних сценаріях. Вебсайти, такі як Hack This Site, надають можливості для практики ваших навичок у безпечному середовищі.
5. Зрозумійте потреби військової кібербезпеки:
Ознайомтеся з конкретними викликами та завданнями військової кібербезпеки. Розуміння унікальних загроз, з якими стикаються оборонні мережі, може виділити вас серед кандидатів. Це знання можна отримати, читаючи військові публікації та новини, пов’язані з оборонними технологіями на сайті Defense.gov.
6. Створіть сильну онлайн-присутність:
Створіть та підтримуйте професійні профілі на платформах, таких як LinkedIn та GitHub, де ви можете продемонструвати свої проекти та навички. Потенційні рекрутери шукають кандидатів, які активно беруть участь в онлайн-спільноті кібербезпеки. Діліться поглядами, пишіть статті та беріть участь у дискусіях, щоб підвищити свою видимість.
7. Наголошуйте на командних навичках:
Професіонали в сфері кібербезпеки часто повинні співпрацювати з іншими для вирішення проблем і реагування на інциденти. Наголошення на ваших командних навичках може підвищити ваші шанси на вибір для ролей у військових резерві. Практикуйте співпрацю над проектами, чи то в команді, чи в рамках громадських ініціатив.
8. Підготуйтеся до військового навчання:
Хоча акцент буде на технологічних ролях, базове розуміння військової структури та цінностей також може бути корисним. Ознайомтесь з військовою термінологією та культурою через онлайн-ресурси або місцеві ветеранські асоціації, щоб полегшити перехід до резервної ролі.
Цікаві факти про кібербезпеку та військових:
– Глобальний дефіцит робочої сили в сфері кібербезпеки, за прогнозами, досягне 3,5 мільйонів до 2025 року, що вказує на величезний попит на кваліфікованих фахівців.
– Кіберзагрози стали однією з головних проблем, з якими стикається військо, із все більшою прив’язаністю національної безпеки до захисту інформаційних систем.
– Ініціатива з набору технологічних резервістів узгоджується зі зростаючою тенденцією серед урядів у всьому світі зміцнювати свої можливості в сфері кібербезпеки за рахунок цивільної експертизи.
Оскільки військові США рухаються до використання навичок фахівців у сфері технологій у важливій сфері національної безпеки, майбутнім кандидатам важливо підготувати себе з правильними навичками, досвідом та знаннями. Дотримуючись цих порад і залучаючи до спільноти кібербезпеки, ви можете позиціонувати себе для успішної кар’єри в цій критично важливій сфері.
