Boeing Co. планує суттєве скорочення робочої сили, маючи на меті зменшити чисельність приблизно на 10%. Це рішення є безпосередньою реакцією на виклики, що постали перед компанією, зокрема тривалу страйк працівників та зростаючий фінансовий тягар. Як зазначив генеральний директор, багато посад на різних рівнях, включаючи керівників і менеджерів, буде підлягати скороченню.
На кінець третього кварталу 2023 року чисельність працівників Boeing становила близько 171,000 осіб. Генеральний директор підкреслив серйозні труднощі, які чекають на компанію, зазначаючи, що ситуація далека від оптимістичної.
Попередні фінансові звіти свідчать про доходи за третій квартал у розмірі 17.8 мільярдів доларів, з суттєвими втратами на акцію. Boeing також зазначила грошовий відток в розмірі 1.3 мільярда доларів, внаслідок чого загальна сума готівки та ліквідних цінних паперів досягла близько 10.5 мільярдів доларів. 23 жовтня очікуються більш детальні фінансові дані.
На фоні цих фінансових труднощів переговори з профспілками зазнали невдач, оскільки працівники відхилили попередні пропозиції щодо підвищення зарплати. Понад 33,000 працівників, які беруть участь у страйку в районі Сіетлу, суттєво вплинули на виробництво, додатково напружуючи ресурси компанії.
У відповідь на ці фінансові виклики Boeing ініціювала додаткові стратегії щодо зниження витрат, включаючи замороження найму і скорочення витрат на поїздки. Запровадження значних затримок у поставках літаків, таких як 777X, ускладнило ці труднощі, з очікуваними серйозними попередньо оподатковими фінансовими наслідками.
Поради та життєві хакі для успіху в умовах скорочення робочої сили
Оскільки ми продовжуємо бачити значні зміни на ринку праці, особливо з великими компаніями, такими як Boeing, які реалізують масштабні скорочення робочої сили, надзвичайно важливо, щоб працівники і шукачі роботи адаптувалися та ефективно продумали свої наступні кроки. Ось кілька порад, життєвих хаків та цікавих фактів, які допоможуть вам впоратися в ці складні часи.
1. Приймайте безперервне навчання
У постійно змінюваному ринку праці дуже важливо тримати свої навички в актуальному стані. Розгляньте можливість записатися на онлайн-курси, пов’язані з вашою галуззю, відвідувати семінари або отримати професійні сертифікації. Платформи, такі як Coursera та LinkedIn Learning, пропонують величезну кількість ресурсів для покращення вашого набору навичок.
2. Стратегічно створюйте мережі
Будування та підтримка професійних стосунків можуть суттєво вплинути на вашу трудову безпеку та майбутні можливості. Відвідуйте галузеві заходи, приєднуйтесь до професійних асоціацій та використовуйте соціальні мережі, такі як LinkedIn, для зв’язку з іншими у вашій галузі.
3. Оновіть своє резюме та онлайн-профілі
Оскільки ринок праці може змінитися, зараз ідеальний час, щоб оновити ваше резюме та професійні профілі в інтернеті. Підкресліть свої навички, досвід та досягнення, що відповідають вашим поточним кар’єрним цілям. Підготовте своє резюме для кожної заявки, щоб підвищити свої шанси на успіх.
4. Фінансове планування в умовах невизначеності
З огляду на те, що компанії стикаються з фінансовими труднощами, бути фінансово підготовленим є необхідним. Складіть бюджет, створіть фонд на випадок надзвичайних ситуацій і мінімізуйте непотрібні витрати. Якщо ваша ситуація дозволяє, зверніться за порадою до фінансових консультантів, щоб мудро управляти своїми ресурсами.
5. Розгляньте можливість фрілансу або контрактної роботи
Якщо ви залишилися без роботи або шукаєте додатковий дохід, розгляньте можливість фрілансу або контрактної роботи. Веб-сайти, такі як Upwork та Fiverr, можуть допомогти вам зв’язатися з клієнтами, які шукають різні послуги. Цей підхід може забезпечити гнучкість і розширити ваші джерела доходу.
6. Залишайтеся позитивними та гнучкими
Позитивне ставлення може суттєво вплинути на ваш пошук роботи та загальне самопочуття. Будьте відкритими до нових кар’єрних шляхів, галузей або посад, які могли б вас зацікавити.
Цікаві факти:
– Чи знали ви, що за даними Бюро трудової статистики, рівень безробіття циклічний і має тенденцію зростати під час економічних спадів, але багато галузей повертаються ще сильнішими?
– Участь в мережевих заходах може збільшити ваші можливості для роботи. Дослідження показують, що приблизно 70% вакансій знаходяться завдяки мережевій діяльності.
На завершення, хоча сучасний ринок праці може ставити перед вами виклики, проактивний підхід може відкрити нові можливості. Будь то через безперервне навчання, створення мереж чи фінансове планування, існують практичні кроки, які ви можете зробити для забезпечення більш стабільного майбутнього.
Для отримання додаткової інформації про управління кар’єрними змінами та фінансове планування відвідайте Forbes.
