Boeing Co. planira značajno smanjenje svog radnog sastava, sa ciljem smanjenja od približno 10%. Ova odluka je direktna reakcija na izazove sa kojima se kompanija suočava, uključujući produženi štrajk zaposlenih i rastuće finansijske pritiske. Kao što je istakao izvršni direktor, mnoge pozicije na različitim nivoima, uključujući izvršne direktore i menadžere, biće pogođene.
Na kraju trećeg kvartala 2023. godine, Boeingov radni sastav je iznosio oko 171.000 zaposlenih. Izvršni direktor je naglasio ozbiljne teškoće koje čekaju kompaniju, ukazujući da situacija nije ohrabrujuća.
Preliminarni finansijski izveštaji sugerišu prihod u trećem kvartalu od 17,8 milijardi dolara, uz značajan gubitak po akciji. Boeing je takođe naveo odljev gotovine od 1,3 milijarde dolara, što je rezultiralo ukupno dostupnim gotovinama i tržišnim hartijama vrednosti od oko 10,5 milijardi dolara. Očekuju se detaljniji finansijski podaci 23. oktobra.
Usred ovih finansijskih poteškoća, pregovori sa radničkim sindikatima su zastali, jer su radnici odbili prethodne predloge o povećanju plata. Više od 33.000 zaposlenih koji su uključeni u štrajk u području Seattlea ozbiljno su uticali na proizvodnju, dodatno opterećujući resurse kompanije.
Kao odgovor na ove finansijske izazove, Boeing je pokrenuo dodatne strategije smanjenja troškova, uključujući zamrzavanje zapošljavanja i smanjenje troškova putovanja. Uvođenje značajnih kašnjenja u isporuci aviona, poput 777X, dodatno je pogoršalo ove poteškoće, uz očekivane značajne pre-tax finansijske posledice.
Saveti i trikovi za uspeh usred smanjenja radne snage
Kako nastavljamo da svedočimo značajnim promenama na tržištu rada, posebno kada velike kompanije poput Boeinga sprovode masovna smanjenja radne snage, ključno je da zaposleni i tražitelji posla prilagode i strategizuju svoje sledeće korake. Evo nekoliko saveta, trikova i zanimljivih činjenica koje mogu pomoći da se nosite sa ovim izazovnim vremenima.
1. Prihvatite kontinuirano učenje
U stalno menjajućem tržištu rada, važno je održavati svoje veštine ažurnim. Razmislite o upisu na online kurseve vezane za vašu industriju, pohađanju radionica ili sticanju profesionalnih sertifikata. Platforme kao što su Coursera i LinkedIn Learning nude obilje resursa za unapređenje vaših veština.
2. Strateški umrežavajte
Izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa može značajno uticati na vašu sigurnost posla i buduće prilike. Pohađajte industrijske događaje, pridružite se profesionalnim udruženjima i koristite društvene mreže poput LinkedIn-a za povezivanje s drugima u vašoj oblasti.
3. Ažurirajte svoj CV i online profile
Sa potencijalno promenljivim tržištem rada, sada je savršeno vreme za osvežavanje vašeg CV-a i online profesionalnih profila. Istaknite svoje veštine, iskustva i postignuća relevantna za vaše trenutne karijerne ciljeve. Prilagodite svoj CV za svaku aplikaciju kako biste povećali šanse za uspeh.
4. Finansijsko planiranje za neizvesna vremena
Sa kompanijama pod finansijskim pritiscima, suštinski je važno biti finansijski pripremljen. Napravite budžet, štedite hitne fondove i smanjite neesencijalne troškove. Ako vam situacija dozvoljava, potražite savet od finansijskih savetnika kako biste mudro upravljali svojim resursima.
5. Razmotrite slobodno zanimanje ili ugovorene poslove
Ako se nađete bez posla ili tražite dodatni prihod, razmislite o slobodnom zanimanju ili ugovorenim poslovima. Veb sajtovi poput Upwork-a i Fiverr-a mogu vam pomoći da se povežete sa klijentima koji traže razne usluge. Ovaj pristup može pružiti fleksibilnost i diversifikovati vaše izvore prihoda.
6. Ostanite pozitivni i fleksibilni
Održavanje pozitivnog stava može značajno uticati na vašu potragu za poslom i lično blagostanje. Budite otvoreni za nove karijerne puteve, industrije ili pozicije koje možda ranije niste razmatrali.
Zanimljive činjenice:
– Da li ste znali da, prema Birou za radnu statistiku, stopa nezaposlenosti ima cikličnu prirodu i obično raste tokom ekonomskih kriza, ali mnoge industrije se vraćaju jače?
– Uključivanje u umrežavanje može povećati vaše mogućnosti za posao. Istraživanja ukazuju da se približno 70% poslova nalazi putem umrežavanja.
U zaključku, iako trenutno tržište rada može predstavljati izazove, usvajanje proaktivnog pristupa može otvoriti vrata novim prilikama. Bilo da se radi o kontinuiranom učenju, umrežavanju ili finansijskom planiranju, postoje akcioni koraci koje možete preduzeti kako biste osigurali stabilniju budućnost.
Za više informacija o upravljanju promenama karijere i finansijskom planiranju, posetite Forbes.
