Тајланд, живописна и жива југоисточноазијска земља, нуди динамичну комбинацију богате културне наследе и модерне економске снаге. Позната по својим живописним пејзажима, укусној кухињи и топлом гостопримству, Тајланд стоји и као обећавајући хаб за пословне предузетнике. Међутим, за предузетнике и пословне професионалце који улазе на тајландско тржиште, разумевање локалних бизнис регулација је кључно. Ова основа има за циљ да пружи општи преглед кључних бизнис регулација у Тајланду.
1. Бизнис структуре у Тајланду
При оснивању бизниса у Тајланду, предузетници имају неколико опција у вези са бизнис структурама. Најчешће структуре укључују:
– **Сопственички појединачно власништво**: Власништво и управљање једним појединцем.
– **Партнерство**: Општа партнерства и лимитирана партнерства су доступни, укључујући два или више особа.
– **Друштво с ограниченом одговорношћу**: Најпопуларнија структура међу страним инвеститорима, која може бити приватно или јавно друштво.
– **Представнички офис и регионални офис**: Ове структуре омогућавају страним компанијама да имају присутност у Тајланду без обављања активности која генерише приходе.
2. Процес регистрације компаније
Процес регистрације компаније у Тајланду је релативно једноставан, али захтева пажњу на детаље. Кључни кораци укључују:
– **Избор назива компаније**: Назив мора бити уникатан и одобрен од стране Одељења за развој бизниса (DBD).
– **Подношење Меморандума о саставу (MOA)**: Овај документ објашњава основне детаље као што су назив компаније, адреса, циљеви и структура капитала.
– **Статутски састанак и регистрација**: Након што је МОА одобрен, одржава се статутски састанак да се формализују операције компаније. Компанија се затим региструје код DBD.
– **Добијање применивих дозвола и дозвола**: Зависно од природе пословања, може бити потребно добити додатне дозволе и дозволе.
3. Закон о страначим пословима (FBA)
Страни инвеститори морају се суочити са Законом о страначим пословима (FBA), који утврђује специфична ограничења и регулације за компаније у власништву странаца. FBA категоризује пословне активности на три листе:
– **Листа 1**: Активности строго забрањене за странце.
– **Листа 2**: Активности дозвољене са специјалном дозволом министра трговине и кабинета.
– **Листа 3**: Активности дозвољене ако се добије дозвола за иноземни пословницу од Генералног директора Одељења за развој бизниса и одобри од стране Комисије за страначке послове.
4. Промоција БОИ-а
Тајландска управа за инвестиције (BOI) нуди различите инцентиве за привлачење страних инвестиција. Предузећа која су оправдана за промоцију БОИ-а могу уживати користи као што су ослобађање од пореза, право на поседовање земљишта и поједностављени поступци за визе и радне дозволе. Индустрије које подстиће БОИ укључују технологију, здравство, производњу и обновљиву енергију.
5. Радне дозволе и визе
Страни држављани који раде у Тајланду захтевају важећу не-имиграциону визу и радну дозволу. Процес укључује:
– **Не-имиграциона виза**: Подноси се на тајландској амбасади или конзулату изван Тајланда.
– **Подношење захтева за радну дозволу**: Подноси се Министарству рада након што је добијена не-имиграциона виза.
6. Опорезивање
Разумевање тајландског пореског пејзажа је веома важно за било који бизнис. Кључни порези укључују:
– **Пореско на корпоративни доходак (СИТ)**: Опорезује се на нето добитак, са стандардном стопом од 20%.
– **Пореско на додату вредност (ПДВ)**: Стандардна стопа од 7% примењује се на продају робе и услуга.
– **Пореско на лични доходак (ПИТ)**: Прогресивне стопе се примењују на физичка лица, од 0% до 35%.
7. Закони о раду и регулације запошљавања
Закони о раду у Тајланду дизајнирани су да заштите запослене и истовремено одржавају балансирано пословно окружење. Кључни аспекти укључују:
– **Радно време и прековремени рад**: Стандардно радно време не би требало да прекође 48 сати недељно, са захтевом за накнаду за прековремени рад.
– **Минимална зарада**: Минимална зарада варира од провинције до провинције, обезбеђујући фер компензацију.
– **Систем социјалног осигурања**: Запослени и послодавци уплаћују у фонд социјалног осигурања, покривајући бенефиције као што су здравствено осигурање и пензије.
На крају, Тајланд представља обилију могућности за пословне предузетнике, али сналажење у њиховом регулаторном окружењу захтева референцираност и дубоко разумевање. Упознавањем са локалним бизнис структурама, процесима регистрације, инвестиционим инцентивима, законима о раду и пореским политикама, предузетници могу са самопоуздањем основати и развити своје бизнисе у овој захватљивој земљи. Са својом стратегијском локацијом, квалификованим радном форсом и подршком за инвестиције, Тајланд остаје атрактивна дестинација за пословање широм света.
Свакако! Ево неких предложених повезаних линкова о сналажењу у бизнис регулацијама у Тајланду:
Повезани линкови:
Управа за инвестиције Тајланда (BOI)
Одељење за развој бизниса (DBD)
Ови линкови би требали бити корисни за разумевање регулација и захтева за пословање у Тајланду.