Тајланд, земља у Југоисточној Азији позната по својој богатој култури, великолепним пејзажима и динамичној економији, привлачи бројне компаније које желе да прошире свој бизнис на Азији. Са својим погодним географским положајем, развијеном инфраструктуром и пријатним окружењем за пословање, Тајланд представља убедљиву деловодну за обе домаће и међународне компаније. Један од кључних аспеката који компаније морају да разматрају при пословању у Тајланду је корпоративна даначна структура.
Разумевање Корпоративних Данака у Тајланду
Корпоративни порес у Тајланду управља Ревизијским кодом, администрира Главни порески одељак Министарства финансија Тајланда. Систем опоресивања у Тајланду је једноставан, обезбеђујући транспарентност и праведност за сва предузећа.
**Корпоративни Порес на Доходак (CIT):** Стандардна стопа корпоративног пореса на доходак (CIT) у Тајланду износи 20%. Ова стопа се примењује на и тајландске компаније и стране компаније које послују у Тајланду. Међутим, могу се применити различите стопе на основу конкретних обстојаности:
– **Мала и Средња Предузећа (SMEs):** Тајландске компаније са уплаћеним капиталом од највише 5 милиона бата и приходом од највише 30 милиона бата опоресују се по прогресивним стопама од 15% на првих 300.000 бата чистог профита и 20% на сваки додатни профит.
– **Стране Компаније:** Стране компаније које послују у Тајланду и остварују доходак из извора у земљи такође су подложне корпоративном поресу. Иста стопа од 20% се примењује на чисти профит остварен из њихових операција у Тајланду.
Подстицања и Ослонци Од Данака
Тајланд нуди бројна подстицања и ослонце како би привукао инвестиције и промовисао економски раст. Ова подстицања су посебно привлачна за стране инвеститоре и администрира их примарно Тајландски одбор за инвестиције (BOI):
– **Компаније Које Подржава БОI:** Компаније које добију подстицаје од BOI-а могу да имају различите привилегије, укључујући ослобађање или смањење корпоративног пореса на доходак до осам година, ослобађање од увозних дазбина на машинарију и сировине које се користе у производњи за извоз.
– **Истраживање и Развој (R&D):** Компаније које се баве истраживањем и развојем могу да имају право на дупле одбите за трошкове који су направљени.
– **Посебне Економске Зоне (SEZs):** Претпријатија која послују у одређеним Посебним Економским Зонама могу да добију подстицања, укључујући смањене стопе корпоративног пореса на доходак и ослобађање од увозних дазбина на сировине.
Порес на Издржавање
Тајланд такође налаже порес на издржавање на одређени видовима прихода. На пример:
– **Дивиденде:** Дивиденде исплаћене какао резидентним тако и нерезидентним компанијама подлежу поресу на издржавање по стопи од 10%.
– **Камије и Лиценце:** Камије су опште подложне поресу на изржавање по стопи од 15%, док су лиценце опоресујују се по стопи од 15% за резиденте и 10% за нерезиденте, иако могу бити смањене постојећим поразумима.
Порес на Додату Вредност (VAT)
Поред корпоративног пореса на доходак, предузећа у Тајланду су одговорна за порес на додату вредности (VAT) при продаји робе и услуга. Стандардна стопа ВАТ-а износи 7%, која је једна од најнижих стопа у региону. Међутим, неке робе и услуге су ослобођене од ВАТ или подомешћене стопом ВАТ-а од нула, што је посебно благотворно за претпријатија која су оријентисана на извоз.
Порес на Лични Доходак
Иако је порес на лични доходак одвојен од корпоративног пореса, важно је напоменути га јер може утицати на пословне операције. Тајланд примењује прогресивни систем пореса на лични доходак са стопама које се крећу од 5% до 35%. Работодавци су одговорни за узимање пореса на лични доходак са плате запосленима и препремање га Главном пореској управи.
Споразуми о Двострукој Таксацији (DTAs)
Тајланд је закључио DTAs са бројним земљама ради избегавања двоструке таксације и спречавања избегавања пореског задуживања. Ови споразуми омогућавају ослобођење од двоструке таксације дозвољавањем кредита за поресе плаћене у једној земљи против пореса који се плаћају у другој. Такође укључују одредбе за смањене стопе пореса на издржавање за дивиденде, камије и лиценце.
Закључак
Корпоративни даначни режим у Тајланду је битно разматрање за свако претпријатије које жели да успостави или прошири операције у земљи. Са конкурентном стопом корпоративног пореса, различитим подстицањима за инвестиције и споразумима за спречавање двоструке таксације, Тајланд пружа привлачно окружење за претпријатија. Пратећи развој и информисање о најновијим пореским регулативама и подстицањима, компаније могу да искористе све могућности доступне на овом живописном тржишту.
Предложени Сродни Линкови о Корпоративном Поресу у Тајланду: Комплетан Преглед
1. Главна пореска управа Тајланда
2. Услуге корпоративног пореса – KPMG Тајланд
4. ЕY Тајланд – Поресне Услуге
5. PwC Тајланд