Vzpon enostranskega odločanja v Silicijevi dolini
Tehnološka industrija se sooča s zaskrbljujočim trendom, ki poudarja avtoritarne sloge vodenja znotraj podjetij. Ta nastajajoči koncept, pogosto imenovan “način ustanovitelja”, praznuje idejo, da bi moral glavni odločitelj podjetja—ponavadi njegov ustanovitelj—delovati neodvisno, ob straneh pa pustiti prispevke sodelavcev in zaposlenih. Ta pristop k vodenju dviguje alarmne zvonove, saj ne le da erodira notranjo odgovornost, temveč … Read more