Boeing Co. namerava izvesti znatno zmanjšanje svoje delovne sile, cilja na zmanjšanje za približno 10 %. Ta odločitev je neposreden odziv na izzive, s katerimi se podjetje sooča, zlasti na dolgotrajno stavko delavcev in naraščajoče finančne pritiske. Kot je poudaril izvršni direktor, bo veliko vlog na različnih ravneh, vključno z vodji in menedžerji, prizadetih.
Ob koncu tretjega četrtletja leta 2023 je bil Boeingov kader približno 171.000 zaposlenih. Izvršni direktor je poudaril resne težave, ki čakajo podjetje, in nakazal, da situacija ni spodbudna.
Predhodna finančna poročila kažejo na prihodke v tretjem četrtletju v višini 17,8 milijarde dolarjev, z znatno izgubo na delnico. Boeing je tudi ugotovil odliv gotovine v višini 1,3 milijarde dolarjev, zaradi česar je skupna gotovina in tržne vrednote dosegla približno 10,5 milijarde dolarjev. 23. oktobra se pričakujejo natančnejše finančne številke.
Sredi teh finančnih ovir so pogajanja s sindikati obtičila, saj so delavci zavrnili prejšnje predloge o povišanju plač. Preko 33.000 zaposlenih, ki so vključeni v stavko na območju Seattla, je močno vplivalo na proizvodnjo, kar dodatno obremenjuje vire podjetja.
V odziv na te finančne izzive je Boeing začel izvajati dodatne strategije za zmanjšanje stroškov, vključno s prepovedjo zaposlovanja in znižanjem stroškov potovanj. Uvedba velikih zamud pri dostavah letal, kot je 777X, je dodatno poslabšala te težave, pri čemer se pričakujejo znatne predobdavčne finančne posledice.
Nasveti in življenjski trikovi za uspeh v času zmanjšanja delovne sile
Ker smo priča znatnim spremembam na trgu dela, zlasti pri velikih podjetjih, kot je Boeing, ki izvajajo obsežna zmanjšanja delovne sile, je ključno, da se zaposleni in iskalci zaposlitve prilagodijo ter učinkovito strategizirajo svoje naslednje korake. Tukaj je nekaj nasvetov, življenjskih trikov in zanimivih dejstev, ki vam lahko pomagajo pri navigaciji teh zahtevnih časov.
1. Sprejmite nenehno učenje
V vedno spreminjajočem se trgu dela je nujno, da so vaše veščine aktualne. Razmislite o vpisu na spletne tečaje, povezanih z vašo panogo, udeležbi na delavnicah ali pridobivanju poklicnih certifikatov. Platforme, kot sta Coursera in LinkedIn Learning, ponujajo obilico virov za izboljšanje vašega znanja.
2. Strategično mreženje
Gradnja in vzdrževanje profesionalnih odnosov lahko pomembno vplivata na vašo varnost zaposlitve in prihodnje priložnosti. Udeležujte se industrijskih dogodkov, pridružite se strokovnim združenjem in uporabljajte družbena omrežja, kot je LinkedIn, da se povežete z drugimi v svojem področju.
3. Posodobite svoj življenjepis in spletne profile
Zmore se spreminjanje poklicnega okolja, zdaj je pravi čas, da osvežite svoj življenjepis in spletne poklicne profile. Poudarite svoje veščine, izkušnje in dosežke, pomembne za vaše trenutne poklicne cilje. Prilagodite svoj življenjepis za vsako prijavo, da povečate možnosti za uspeh.
4. Finančno načrtovanje za negotove čase
Ker se podjetja soočajo s finančnimi obremenitvami, je pomembno biti finančno pripravljen. Ustvarite proračun, prihranite nujni sklad in zmanjšajte nepotrebne stroške. Če vaša situacija to dopušča, poiščite nasvet finančnih svetovalcev za modro upravljanje svojih virov.
5. Razmislite o svobodnem ali pogodbenem delu
Če ostanete brez zaposlitve ali iščete dodaten dohodek, razmislite o svobodnem ali pogodbenem delu. Spletne strani, kot sta Upwork in Fiverr, vam lahko pomagajo pri povezovanju s strankami, ki iščejo različne storitve. Ta pristop lahko zagotovi prilagodljivost in raznolikost vaših virov prihodka.
6. Ostati pozitiven in prilagodljiv
Ohranjanje pozitivnega odnosa lahko znatno vpliva na vaše iskanje zaposlitve in osebno dobrobit. Bodite odprti za nove poklicne poti, panoge ali delovna mesta, ki jih morda prej niste upoštevali.
Zanimiva dejstva:
– Ali ste vedeli, da po podatkih Urada za delovno statistiko stopnja brezposelnosti ciklično narašča med ekonomskimi povedmi, vendar se mnoge panoge okrevajo močnejše?
– Udeležba v mreženju lahko poveča vaše priložnosti za zaposlitev. Študije kažejo, da približno 70 % delovnih mest najdemo preko mreženja.
Na kratko, čeprav trenutni trg dela lahko predstavlja izzive, lahko proaktiven pristop pomaga odpreti vrata novim priložnostim. Ne glede na to, ali gre za nenehno učenje, mreženje ali finančno načrtovanje, obstajajo izvedljivi koraki, ki jih lahko sprejmete za bolj stabilno prihodnost.
Za več informacij o upravljanju kariernih sprememb in finančnem načrtovanju obiščite Forbes.
