Boeing Co. plánuje významné zníženie počtu zamestnancov, s cieľom znížiť počet pracovníkov približne o 10 %. Toto rozhodnutie je priamou reakciou na výzvy, ktorým spoločnosť čelí, najmä na predĺženú zamestnaneckú štrajk a zvyšujúce sa finančné tlaky. Ako zdôraznil generálny riaditeľ, mnohé pozície na rôznych úrovniach, vrátane vedúcich pracovníkov a manažérov, budú ovplyvnené.
Na konci tretieho štvrťroka 2023 mal Boeing približne 171 000 zamestnancov. Generálny riaditeľ vyzdvihol vážne ťažkosti, ktorým bude spoločnosť čeliť, pričom naznačil, že situácia nie je zďaleka povzbudzujúca.
Predbežné finančné správy naznačujú tržby za tretí štvrťrok vo výške 17,8 miliardy dolárov, s výraznou stratou na akciu. Boeing tiež zaznamenal odtok hotovosti vo výške 1,3 miliardy dolárov, pričom celková hotovosť a trhové cenné papiere dosiahli približne 10,5 miliardy dolárov. Dňa 23. októbra sa očakávajú podrobnejšie finančné údaje.
Vzhľadom na tieto finančné prekážky zlyhali rokovania so zamestnaneckými zväzmi, keďže pracovníci zamietli predchádzajúce návrhy na zvyšovanie platov. Viac ako 33 000 zamestnancov zapojených do štrajku v oblasti Seattle výrazne ovplyvnilo výrobu, čo ďalej zaťažilo zdroje spoločnosti.
V reakcii na tieto finančné výzvy Boeing zahájil ďalšie stratégie na zníženie nákladov, vrátane mrazenia náboru zamestnancov a obmedzenia cestovania. Zavedenie hlavných oneskorení v dodávkach lietadiel, ako je 777X, tieto ťažkosti ešte zhoršilo, pričom sa očakáva značný predzdanový finančný dopad.
Tipy a životné triky na prežitie v období znižovania počtu zamestnancov
Keďže na trhu práce dochádza k významným zmenám, najmä vo veľkých spoločnostiach ako Boeing, ktoré implementujú rozsiahle znižovanie počtu zamestnancov, je pre zamestnancov a uchádzačov o zamestnanie kľúčové prispôsobiť sa a efektívne strategicky plánovať svoje ďalšie kroky. Tu sú niektoré tipy, životné triky a zaujímavé fakty, ktoré vám pomôžu prežiť v týchto ťažkých časoch.
1. Prijmite neustále vzdelávanie
V neustále sa vyvíjajúcom trhu práce je dôležité udržiavať svoje zručnosti aktuálne. Zvážte prihlásenie sa do online kurzov súvisiacich s vaším odvetvím, účasť na seminároch alebo získanie profesionálnych certifikátov. Platformy ako Coursera a LinkedIn Learning ponúkajú množstvo zdrojov na zlepšenie vašich zručností.
2. Vytvárajte strategickú sieť
Budovanie a udržiavanie profesionálnych vzťahov môže významne ovplyvniť vašu pracovnú istotu a budúce príležitosti. Zúčastňujte sa priemyselných akcií, pripojte sa k profesijným organizáciám a využívajte sociálne médiá ako LinkedIn na spojenie s ostatnými vo vašej oblasti.
3. Aktualizujte svoj životopis a online profily
S potenciálne sa meniacou pracovnou krajinou je teraz ideálny čas na osvieženie vášho životopisu a online profesionálnych profilov. Zvýraznite svoje zručnosti, skúsenosti a úspechy, ktoré sú relevantné pre vaše aktuálne kariérne ciele. Prispôsobte svoj životopis pre každú prihlášku, aby ste zvýšili svoje šance na úspech.
4. Finančné plánovanie pre neisté časy
Vzhľadom na to, že spoločnosti čelí finančným ťažkostiam, je nevyhnutné byť finančne pripravený. Vytvorte rozpočet, šetrite na núdzový fond a minimalizujte nepotrebné výdavky. Ak to vaša situácia umožňuje, vyhľadajte radu od finančných poradcov, aby ste rozumne hospodárili so svojimi zdrojmi.
5. Zvážte freelancing alebo prácu na zmluvu
Ak sa ocitnete bez zamestnania alebo hľadáte dodatočný príjem, zvážte freelancing alebo prácu na zmluvu. Webové stránky ako Upwork a Fiverr vám môžu pomôcť spojiť sa s klientmi, ktorí hľadajú rôzne služby. Tento prístup vám môže poskytnúť flexibilitu a diverzifikovať vaše zdroje príjmu.
6. Zostaňte pozitívni a flexibilní
Udržanie pozitívneho prístupu môže mať významný dopad na váš proces hľadania zamestnania a osobnú pohodu. Zostaňte otvorení novým kariérnym cestám, odvetviam alebo pozíciám, ktoré ste predtým nemuseli zvážiť.
Zaujímavé fakty:
– Vedeli ste, že podľa Úradu pre štatistiku práce je miera nezamestnanosti cyklická a zvyčajne stúpa počas ekonomických poklesov, ale mnohé odvetvia sa obnovujú silnejšie?
– Zapojenie sa do budovania siete môže zvýšiť vaše možnosti zamestnania. Štúdie naznačujú, že približne 70 % zamestnaní sa nájde prostredníctvom networkingu.
Na záver, aj keď súčasný trh práce môže predstavovať výzvy, prijatie proaktívneho prístupu môže otvoriť cestu k novým príležitostiam. Či už prostredníctvom neustáleho vzdelávania, budovania sietí alebo finančného plánovania, existujú praktické kroky, ktoré môžete podniknúť, aby ste zabezpečili stabilnejšiu budúcnosť.
Pre viac informácií o riadení kariérnych zmien a finančnom plánovaní navštívte Forbes.
