В стратегическом шаге по улучшению своих кибербезопасных возможностей, вооруженные силы США набирают квалифицированных специалистов в области технологий для участия в резервных войсках. Министерство обороны (DoD) планирует пригласить экспертов — таких как главные технические специалисты — занять престижные роли, сохраняя при этом свои гражданские рабочие места. Эти технические резервисты будут периодически привлекаться для предоставления краткосрочной экспертизы в таких областях, как кибербезопасность и анализ данных.
Как и другие резервисты, эти специалисты пройдут базовую военную подготовку, обязуясь работать один уикенд в месяц и две недели в год. Однако их обязанности не будут включать активные боевые действия, как подчеркнул старший чиновник DoD, отметив, что эта инициатива совершенно отличается от традиционных военных действий.
Программа планируется к запуску не ранее сентября 2025 года, изначально с небольшой группой резервистов. Ожидается, что она перерастет в более крупное объединение, состоящее из тысяч специалистов в области технологий в резерве армии, флота и ВВС, с продолжающимися обсуждениями для завершения деталей.
Значимая фигура из технологической отрасли высказала сильную поддержку этой инициативе, указав на готовность участвовать. Этот проект по набору соответствует более широкой цели DoD по модернизации своей рабочей силы для решения сложных задач кибербезопасности, как это указано в их недавно принятой стратегии киберрабочей силы, нацеленной на привлечение и удержание будущих талантов.
Кроме того, были предприняты предыдущие усилия через инициативы, такие как Подразделение инноваций обороны, для интеграции передовых коммерческих технологий в военные операции.
Основные советы и лайфхаки для начинающих специалистов по кибербезопасности
Поскольку вооруженные силы США усиливают набор квалифицированных специалистов в области технологий для ролей в кибербезопасности в резерве, никогда не было лучшего времени, чтобы узнать, как подготовиться к карьере в этой важной области. Вот несколько советов, лайфхаков и интересных фактов, которые могут помочь вам в вашем пути к становлению частью этой прорывной инициативы.
1. Улучшайте свои навыки с помощью сертификатов по кибербезопасности:
Чтобы выделиться на конкурентном рынке кибербезопасности, рассмотрите возможность получения сертификатов, таких как CompTIA Security +, Certified Ethical Hacker (CEH) или Certified Information Systems Security Professional (CISSP). Эти учетные данные демонстрируют ваши знания и приверженность области, делая вас более привлекательным кандидатом как для военных, так и для гражданских работодателей.
2. Стройте сеть контактов в сообществе кибербезопасности:
Присоединяйтесь к форумам, посещайте конференции и участвуйте в онлайн-группах, связанных с кибербезопасностью. Взаимодействие с профессионалами в этой области может предоставить вам возможности для наставничества, понимание отраслевых тенденций и потенциальные вакансии. Сайты, такие как ISC2, предлагают ценные платформы для сетевого общения.
3. Будьте в курсе новых технологий:
Область кибербезопасности постоянно меняется. Оставайтесь в курсе последних технологий, угроз и защит, подписавшись на отраслевые публикации, следя за блогами по кибербезопасности и участвуя в вебинарах. Ресурсы, такие как CSO Online, могут быть весьма полезны.
4. Практический опыт имеет ключевое значение:
Практический опыт является бесценным в кибербезопасности. Рассмотрите возможность участия в соревнованиях по захвату флага (CTF), стажировках или волонтерских проектах, которые позволяют применять ваши навыки в реальных сценариях. Сайты, такие как Hack This Site, предоставляют безопасную среду для практики ваших навыков.
5. Понимание потребностей военной кибербезопасности:
Ознакомьтесь с конкретными проблемами и задачами военной кибербезопасности. Понимание уникальных угроз, с которыми сталкиваются оборонительные сети, может выделить вас как кандидата. Эти знания можно получить, читая военные публикации и новости, связанные с оборонительной технологией на сайте Defense.gov.
6. Создание сильного онлайн-присутствия:
Создайте и поддерживайте профессиональные профили на платформах, таких как LinkedIn и GitHub, где вы можете продемонстрировать свои проекты и навыки. Потенциальные рекрутеры ищут кандидатов, которые активно участвуют в сообществе кибербезопасности в Интернете. Делитесь мнениями, пишите статьи и участвуйте в обсуждениях, чтобы повысить свою видимость.
7. Подчеркните навыки командной работы:
Специалисты по кибербезопасности часто должны сотрудничать с другими для решения проблем и реагирования на инциденты. Подчеркивание ваших навыков командной работы может повысить ваши шансы на выбор для ролей в резерве. Практикуйте сотрудничество в проектах, будь то в команде или через общественные инициативы.
8. Подготовьтесь к военной подготовке:
Хотя акцент будет сделан на технологических ролях, базовое понимание военной структуры и ценностей может быть полезным. Ознакомьтесь с военной терминологией и культурой с помощью онлайн-ресурсов или местных ветеранских ассоциаций, чтобы облегчить вашу адаптацию к роли в резерве.
Интересные факты о кибербезопасности и армии:
— Прогнозируется, что глобальный дефицит рабочей силы в области кибербезопасности достигнет 3,5 миллиона к 2025 году, что указывает на большой спрос на квалифицированных специалистов.
— Киберугрозы стали одной из главных проблем, с которыми сталкивается армия, поскольку национальная безопасность все больше зависит от защиты информационных систем.
— Инициатива по набору технических резервистов соответствует растущей тенденции среди правительств по всему миру к улучшению своих возможностей кибербезопасности за счет гражданского опыта.
Поскольку вооруженные силы США стремятся использовать навыки технологических специалистов в важной области национальной безопасности, для кандидатов важно подготовиться с необходимыми навыками, опытом и знаниями. Следуя этим советам и взаимодействуя с сообществом кибербезопасности, вы можете занять выгодную позицию для успешной карьеры в этой критически важной области.
