Боинг готовится к значительным сокращениям рабочей силы на фоне продолжающихся трудностей

Boeing Co. готовится к значительному сокращению своей рабочей силы, планируя уменьшить её примерно на 10%. Это решение является прямым ответом на проблемы, с которыми сталкивается компания, в частности, на продолжительную забастовку работников и растующие финансовые давления. Как подчеркнул генеральный директор, многие роли на разных уровнях, включая руководителей и менеджеров, будут затронуты.

По данным на конец третьего квартала 2023 года, численность сотрудников Boeing составляла около 171,000 человек. Генеральный директор подчеркнул серьёзные трудности впереди для компании, указав, что ситуация далека от обнадёживающей.

Предварительные финансовые отчёты показывают выручку третьего квартала в размере 17,8 миллиарда долларов с значительными убытками на акцию. Boeing также отметил отток наличных средств в размере 1,3 миллиарда долларов, в результате чего общие наличные средства и рыночные ценные бумаги составили около 10,5 миллиарда долларов. 23 октября ожидается публикация более подробных финансовых данных.

На фоне этих финансовых трудностей переговоры с профсоюзами зашли в тупик, так как работники отклонили предыдущие предложения по повышению заработной платы. Более 33,000 сотрудников, участвующих в забастовке в районе Сиэтла, серьёзно повлияли на производство, ещё более увеличив давление на ресурсы компании.

В ответ на эти финансовые проблемы Boeing инициировала дополнительные стратегии по сокращению затрат, включая заморозку найма и сокращение поездок. Введение крупных задержек в поставках самолётов, таких как 777X, усугубило эти трудности, поскольку ожидаются значительные последствия на уровне налогообложения.

Советы и лайфхаки, чтобы преуспеть в условиях сокращения рабочей силы

Поскольку мы продолжаем наблюдать значительные изменения на рынке труда, особенно в свете того, что такие крупные компании, как Boeing, осуществляют масштабные сокращения рабочей силы, важно, чтобы работники и соискатели адаптировались и стратегически планировали свои следующие шаги. Вот несколько советов, лайфхаков и интересных фактов, которые помогут вам справиться с этими сложными временами.

1. Примите непрерывное обучение
В постоянно меняющемся рынке труда поддержание актуальности ваших навыков крайне важно. Рассмотрите возможность записи на онлайн-курсы, связанные с вашей отраслью, посещения семинаров или получения профессиональных сертификатов. Платформы, такие как Coursera и LinkedIn Learning, предлагают множество ресурсов для улучшения вашего набора навыков.

2. Стратегически создавайте сеть контактов
Создание и поддержание профессиональных отношений может значительно повлиять на вашу безопасность на работе и будущие возможности. Посещайте отраслевые мероприятия, вступайте в профессиональные ассоциации и используйте социальные сети, такие как LinkedIn, чтобы связаться с другими специалистами в вашей области.

3. Обновите своё резюме и онлайн-профили
С потенциальными изменениями на рынке труда сейчас идеальное время, чтобы освежить своё резюме и онлайн-профессиональные профили. Подчеркните свои навыки, опыт и достижения, относящиеся к вашим текущим карьерным целям. Настраивайте своё резюме для каждой заявки, чтобы увеличить свои шансы на успех.

4. Финансовое планирование на неопределённые времена
В условиях финансовых трудностей компаний важно быть финансово подготовленным. Составьте бюджет, создайте фонд на чёрный день и минимизируйте ненужные расходы. Если возможно, проконсультируйтесь с финансовыми советниками для разумного управления вашими ресурсами.

5. Рассмотрите возможность фриланса или контрактной работы
Если вы оказались без работы или ищете дополнительный доход, рассмотрите возможность фриланса или контрактной работы. Сайты, такие как Upwork и Fiverr, могут помочь вам связаться с клиентами, ищущими различные услуги. Этот подход может предоставить гибкость и разнообразить ваши источники дохода.

6. Оставайтесь позитивными и гибкими
Поддержание позитивного настроя может оказать значительное влияние на вашу карьеру и личное благополучие. Будьте открыты к новым карьерным направлениям, отраслям или должностям, которые вы, возможно, не рассматривали ранее.

Интересные факты:
— Знаете ли вы, что согласно Бюро трудовой статистики, уровень безработицы цикличен и, как правило, возрастает во время экономических спадов, но многие отрасли восстанавливаются с большей силой?
— Участие в сетях может увеличить ваши шансы на трудоустройство. Исследования показывают, что примерно 70% рабочих мест находят через сети.

В заключение, хотя текущий рынок труда может представлять собой вызов, проактивный подход может открыть двери для новых возможностей. Будь то через непрерывное обучение, создание сети контактов или финансовое планирование, есть конкретные шаги, которые вы можете предпринять, чтобы обеспечить более стабильное будущее.

Для получения дополнительной информации о том, как управлять изменениями в карьере и финансовым планированием, посетите Forbes.

Boeing: Last Week Tonight with John Oliver (HBO)