Filipinele, un arhipelag din Asia de Sud-Est, reprezintă o piață emergentă cu o economie dinamică. Antreprenorii care doresc să intre pe această piață vibrantă trebuie să devină familiarizați cu legile corporative și reglementările care guvernează operațiunile de afaceri din țară. Acest articol își propune să ofere o prezentare generală a elementelor esențiale ale începerii și gestionării unei afaceri în Filipine, evidențiind aspectele relevante ale dreptului societar pe care fiecare proprietar de afaceri ar trebui să le cunoască.
1. Entități de Afaceri în Filipine
Cadrele legale corporative filipineze oferă mai multe tipuri de entități de afaceri pe care investitorii le pot alege, inclusiv întreprinderi individuale, parteneriate și corporații. Printre acestea, alegerea cea mai obișnuită pentru afacerile mai mari este corporația datorită avantajelor sale în ceea ce privește răspunderea limitată și existența perpetuă.
Întreprindere Individuală
O întreprindere individuală reprezintă cea mai simplă formă de organizare de afaceri, deținută și gestionată de o singură persoană. Este ușor de înregistrat, dar nu oferă o separare între bunurile personale ale proprietarului și cele de afaceri, ceea ce înseamnă că proprietarul este răspunzător personal pentru toate datoriile și obligațiile afacerii.
Parteneriat
Un parteneriat este o asociere a două sau mai multe persoane care sunt de acord să contribuie cu bani, proprietăți sau industrii la un fond comun cu intenția de a împărți profiturile între ele. Parteneriatele din Filipine pot fi generale sau limitate. Într-un parteneriat general, toți partenerii împart în mod egal responsabilitatea și răspunderea, în timp ce un parteneriat limitat le permite unor parteneri (partenerii limitați) să aibă răspundere doar în limita investiției lor.
Corporație
O corporație este o entitate legală separată de proprietarii săi, cunoscuți sub numele de acționari. Este gestionată de un consiliu de administrație ales de acționari. Corporațiile oferă protecție împotriva răspunderii limitate, ceea ce înseamnă că acționarii sunt răspunzători doar în limita investițiilor lor. Înființarea unei afaceri în Filipine implică mai multe etape, inclusiv pregătirea actului de înființare și a statutelor, obținerea permiselor necesare și înregistrarea la Comisia de Valori Mobiliare și de Bursă (SEC).
2. Cerințe Legale și Înregistrare
Începerea unei afaceri în Filipine necesită conformitate cu mai multe cerințe legale și procese de înregistrare. Iată o prezentare generală a pașilor implicați:
Înregistrarea Numelei Comerciale
Toate afacerile trebuie să-și înregistreze numele comercial la Departamentul de Comerț și Industrie (DTI) pentru întreprinderile individuale sau la SEC pentru corporații și parteneriate.
Comisia pentru Valori Mobiliare și de Bursă (SEC)
Corporațiile și parteneriatele trebuie să se înregistreze la SEC. Procesul implică depunerea actului de înființare, a statutelor și a altor documente necesare, precum și plata taxelor necesare.
Cerințe la Nivel Local
Afacerile trebuie să obțină un permis de funcționare de la unitatea guvernamentală locală (LGU) în care este situată afacerea. Acest lucru implică de obicei obținerea unei aprobări de la barangay, permisul primarului și aprobarea de zonare.
Înregistrarea Fiscală
Toate afacerile trebuie să se înregistreze la Biroul de Impozite Interne (BIR) pentru a obține un număr de identificare fiscală (TIN) și tipurile de impozite necesare pentru operațiunile de afaceri.
Sistemul de Securitate Socială (SSS)
Angajatorii sunt obligați să-și înregistreze afacerea și angajații la SSS, care oferă asigurări sociale și beneficii de sănătate.
3. Guvernanță și Conformitate Corporativă
O guvernanță corporativă eficientă este crucială pentru gestionarea unei afaceri în Filipine. Corporațiile sunt obligate să respecte anumite cerințe legale pentru a asigura transparența, responsabilitatea și o guvernanță bună.
Consiliul de Administrație
Consiliul de administrație este responsabil pentru gestionarea generală a corporației. Consiliul trebuie să includă cel puțin cinci, dar nu mai mult de 15 membri, dintre care majoritatea trebuie să fie rezidenți ai Filipinelor.
Adunarea Anuală a Acționarilor
Corporațiile trebuie să organizeze o adunare anuală a acționarilor pentru a discuta și aproba aspecte importante precum situațiile financiare, alegerea directorilor și alte acțiuni corporative.
Raportare Regulată
SEC solicită corporațiilor să trimită rapoarte regulate, inclusiv Foaia cu Informații Generale (GIS) și Situațiile Financiare Anuale, pentru a monitoriza conformitatea și practicile de guvernanță corporativă.
4. Investiții și Proprietate Străină
Filipinele salută investițiile străine, dar au și reguli specifice care guvernează proprietatea și participarea străină în anumite industrii.
Legea Investițiilor Străine (FIA)
FIA permite investitorilor străini să dețină până la 100% dintr-o afacere în domenii care nu fac parte din Lista Negativă a Investițiilor Străine (FINL), care stabilește sectoarele în care capitalul străin este restricționat.
Zone Economice Speciale
Afacerile care operează în zone economice speciale, precum zonele Autorității Zonei Economice Filipine (PEZA), beneficiază de facilități precum vacanțe fiscale, import liber de echipamente de capital și altele.
5. Legea Muncii și a Angajării
Înțelegerea legilor muncii și a angajării este crucială pentru gestionarea unei afaceri în Filipine.
Contracte de Muncă
Relațiile de muncă sunt de obicei guvernate de contractele de muncă, care definesc termeni și condiții precum salariul, beneficiile, îndatoririle și responsabilitățile.
Beneficii pentru Angajați
Angajatorii sunt obligați să ofere angajaților beneficii legale, inclusiv înregistrarea în SSS, PhilHealth (asigurare de sănătate) și Fondul Pag-IBIG (fond locativ).
Relațiile de Muncă
Departamentul Muncii și al Angajării (DOLE) supraveghează relațiile de muncă și asigură conformitatea cu standardele și reglementările muncii, oferind un mecanism pentru rezolvarea disputelor și aplicarea legilor muncii.
Concluzie
Începerea și gestionarea unei afaceri în Filipine implică navigarea într-un peisaj complex de cerințe legale și obligații de conformitate. Prin înțelegerea cadrului legal corporativ, antreprenorii pot înființa și opera afacerile lor efectiv, beneficiind de oportunitățile oferite de această piață dinamică. Respectarea corespunzătoare a standardelor legale și reglementărilor nu este doar o necesitate legală, ci și o bază pentru operațiuni de afaceri sustenabile și de succes în Filipine.
Linkuri utile referitoare la Dreptul Societar în Filipine: Începerea și Managementul unei Afaceri:
Departamentul de Comerț și Industrie (DTI)
Comisia pentru Valori Mobiliare și de Bursă (SEC)
Biroul de Impozite Interne (BIR)
Banca de Pământ a Filipinelor (LBP)
Comisia pentru Concurență din Filipine (PCC)
Oficiul pentru Proprietate Intelectuală al Filipinelor (IPOPHL)