Boeing Co. planuje wprowadzenie znacznego zmniejszenia zatrudnienia, celując w spadek o około 10%. Decyzja ta jest bezpośrednią odpowiedzią na wyzwania, przed którymi stoi firma, w tym przedłużającą się strajk pracowniczy i rosnące napięcia finansowe. Jak podkreślił dyrektor generalny, wiele ról na różnych poziomach, w tym kadra kierownicza i menedżerowie, zostanie dotkniętych.
Na koniec trzeciego kwartału 2023 roku zatrudnienie w Boeing wynosiło około 171 000 pracowników. Dyrektor generalny podkreślił poważne trudności, które czekają firmę, wskazując, że sytuacja jest daleka od optymistycznej.
Wstępne raporty finansowe sugerują przychód w trzecim kwartale w wysokości 17,8 miliarda dolarów, przy znacznej stracie na akcję. Boeing odnotował również odpływ gotówki w wysokości 1,3 miliarda dolarów, co doprowadziło do tego, że całkowita gotówka i papiery wartościowe osiągnęły około 10,5 miliarda dolarów. 23 października oczekiwane są bardziej szczegółowe dane finansowe.
W obliczu tych wyzwań finansowych negocjacje z związkami zawodowymi utknęły w martwym punkcie, ponieważ pracownicy odrzucili wcześniejsze propozycje podwyżek wynagrodzenia. Ponad 33 000 pracowników, którzy brali udział w strajku w rejonie Seattle, poważnie wpłynęło na produkcję, jeszcze bardziej obciążając zasoby firmy.
W odpowiedzi na te wyzwania finansowe, Boeing wprowadził dodatkowe strategie redukcji kosztów, w tym wstrzymanie zatrudnienia i ograniczenie podróży. Wprowadzenie poważnych opóźnień w dostawach samolotów, takich jak 777X, zaostrzyło te trudności, z oczekiwanymi znacznymi konsekwencjami finansowymi przed opodatkowaniem.
Wskazówki i trik życia, aby pomóc przetrwać redukcje zatrudnienia
W miarę obserwowania znacznych zmian na rynku pracy, szczególnie w przypadku dużych firm, takich jak Boeing, które wdrażają duże cięcia zatrudnienia, kluczowe jest, aby pracownicy i osoby poszukujące pracy dostosowały się i skutecznie zaplanowały swoje kolejne kroki. Oto kilka wskazówek, trików życiowych i interesujących faktów, które pomogą Ci poruszać się w tych trudnych czasach.
1. Przyjmij ciągłe uczenie się
W nieustannie zmieniającym się rynku pracy ważne jest, aby utrzymywać swoje umiejętności na bieżąco. Rozważ zapisanie się na kursy online związane z Twoją branżą, uczestnictwo w warsztatach lub uzyskanie certyfikatów zawodowych. Platformy takie jak Coursera i LinkedIn Learning oferują bogactwo zasobów, które mogą wzbogacić Twój zestaw umiejętności.
2. Sieć strategicznie
Budowanie i utrzymywanie relacji zawodowych może znacznie wpłynąć na Twoje bezpieczeństwo zawodowe i przyszłe możliwości. Uczestnicz w wydarzeniach branżowych, dołącz do stowarzyszeń zawodowych i korzystaj z platform mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn, aby łączyć się z innymi w swojej dziedzinie.
3. Zaktualizuj swoje CV i profile online
W obliczu potencjalnie zmieniającego się rynku pracy, teraz jest idealny czas na odświeżenie swojego CV i profesjonalnych profili online. Wyróżnij swoje umiejętności, doświadczenia i osiągnięcia istotne dla Twoich obecnych celów zawodowych. Dostosuj swoje CV do każdej aplikacji, aby zwiększyć swoje szanse na sukces.
4. Planowanie finansowe w niepewnych czasach
W obliczu finansowych trudności firm, kluczowe jest posiadanie planu finansowego. Stwórz budżet, oszczędzaj fundusz awaryjny i minimalizuj wydatki niezbędne. Jeśli Twoja sytuacja pozwala, skonsultuj się z doradcami finansowymi, aby mądrze zarządzać swoimi zasobami.
5. Rozważ freelancing lub pracę na umowę
Jeśli znajdziesz się bez pracy lub będziesz szukać dodatkowego dochodu, rozważ freelancing lub pracę na umowę. Strony takie jak Upwork i Fiverr mogą pomóc Ci połączyć się z klientami poszukującymi różnych usług. Takie podejście może zapewnić elastyczność i zdywersyfikować źródła dochodów.
6. Zachowaj pozytywne nastawienie i elastyczność
Utrzymywanie pozytywnego podejścia może znacząco wpłynąć na Twoje poszukiwania pracy i samopoczucie. Bądź otwarty na nowe ścieżki kariery, branże lub stanowiska, których wcześniej nie brałeś pod uwagę.
Interesujące fakty:
– Czy wiedziałeś, że według Biura Statystyki Pracy, stopa bezrobocia jest cykliczna i ma tendencję do wzrostu podczas spowolnień gospodarczych, ale wiele branż odbija się silniej?
– Uczestnictwo w sieciowaniu może zwiększyć Twoje możliwości zatrudnienia. Badania wskazują, że około 70% miejsc pracy znajduje się poprzez sieci kontaktów.
Podsumowując, chociaż obecny rynek pracy może stawiać wyzwania, przyjęcie proaktywnego podejścia może otworzyć drzwi do nowych możliwości. Niezależnie od tego, czy to poprzez ciągłe uczenie się, sieciowanie, czy planowanie finansowe, istnieją działania, które możesz podjąć, aby zapewnić sobie stabilniejszą przyszłość.
Aby uzyskać więcej informacji na temat zarządzania zmianami w kariery i planowania finansowego, odwiedź Forbes.