Filipiny, archipelag w Azji Południowo-Wschodniej, to wschodzący rynek z dynamiczną gospodarką. Przedsiębiorcy chcący wykorzystać ten dynamiczny rynek muszą zapoznać się z przepisami prawnymi regulującymi działalność gospodarczą w kraju. Ten artykuł ma na celu zaprezentowanie ogólnego zarysu kluczowych zagadnień dotyczących zakładania i prowadzenia firmy na Filipinach, podkreślając istotne aspekty prawa korporacyjnego, które każdy przedsiębiorca powinien znać.
1. Jednostki Gospodarcze na Filipinach
Filipińska struktura prawa korporacyjnego oferuje kilka rodzajów jednostek gospodarczych, z których inwestorzy mogą wybierać, w tym jednoosobowe przedsiębiorstwa, spółki osobowe i korporacje. Spośród nich, najczęstszym wyborem dla większych przedsięwzięć jest korporacja ze względu na swoje zalety w postaci ograniczonej odpowiedzialności i wieczystego istnienia.
Jednoosobowe Przedsiębiorstwo
Jednoosobowe przedsiębiorstwo to najprostsza forma organizacji biznesu, której właścicielem i zarządcą jest jedna osoba. Jest łatwe do zarejestrowania, ale nie oferuje separacji między osobistymi i biznesowymi aktywami właściciela, co oznacza, że właściciel ponosi osobistą odpowiedzialność za wszystkie długi i zobowiązania biznesu.
Spółka
Spółka to zrzeszenie dwóch lub więcej osób, które zgadzają się na wpłacanie pieniędzy, majątku lub pracy do wspólnego funduszu z intencją podziału zysków między siebie. Spółki na Filipinach mogą być albo spółkami jawny, gdzie wszyscy partnerzy ponoszą równą odpowiedzialność i ryzyko, albo spółkami komandytowymi, które pozwalają niektórym partnerom (komandytariuszom) ponosić odpowiedzialność tylko do wysokości swoich inwestycji.
Korporacja
Korporacja to osobowość prawna odrębna od swoich właścicieli, znanych jako akcjonariusze. Zarządzana jest przez radę dyrektorów wybraną przez akcjonariuszy. Korporacje zapewniają ochronę przed ograniczoną odpowiedzialnością, co oznacza, że akcjonariusze ponoszą odpowiedzialność tylko do wysokości swoich inwestycji. Zakładanie firmy na Filipinach obejmuje kilka kroków, takich jak przygotowanie aktu założycielskiego i statutu, uzyskanie niezbędnych zezwoleń i rejestracja w Komisji Papierów Wartościowych i Giełdy (SEC).
2. Wymagania Prawne i Rejestracja
Założenie firmy na Filipinach wymaga spełnienia kilku wymagań prawnych i procesów rejestracyjnych. Poniżej ogólny zarys kroków zaangażowanych w ten proces:
Rejestracja Nazwy Firmy
Wszystkie firmy muszą zarejestrować swoją nazwę handlową w Departamencie Handlu i Przemysłu (DTI) dla jednoosobowych przedsiębiorstw lub w SEC dla korporacji i spółek.
Komisja Papierów Wartościowych i Giełdy (SEC)
Korporacje i spółki muszą zarejestrować się w SEC. Proces obejmuje składanie aktu założycielskiego, statutów i innych wymaganych dokumentów oraz opłacenie stosownych opłat.
Lokalne Wymagania Urzędowe
Firmy muszą uzyskać zezwolenie na prowadzenie działalności od jednostki samorządu lokalnego (LGU), w której znajduje się firma. Zazwyczaj obejmuje to uzyskanie zgody barangay, zezwolenia burmistrza i zezwolenia na użytkowanie terenu.
Rejestracja Podatkowa
Wszystkie firmy muszą zarejestrować się w Biurze Podatkowym (BIR), aby uzyskać numer identyfikacji podatkowej (TIN) i odpowiednie rodzaje opodatkowania zgodne z działalnością biznesową.
System Zabezpieczenia Społecznego (SSS)
Pracodawcy są zobowiązani zarejestrować swoją firmę oraz pracowników w SSS, który zapewnia ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.
3. Zarządzanie Korporacyjne i Zgodność z Prawem
Skuteczne zarządzanie korporacyjne jest kluczowe dla prowadzenia biznesu na Filipinach. Korporacje muszą przestrzegać określonych wymogów zgodności, aby zapewnić przejrzystość, odpowiedzialność i dobre zarządzanie.
Rada Dyrektorów
Rada dyrektorów jest odpowiedzialna za ogólne zarządzanie korporacją. Rada musi składać się z co najmniej pięciu, ale nie więcej niż 15 członków, z których większość musi być rezydentami Filipin.
Coroczne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy
Korporacje muszą organizować coroczne zgromadzenia akcjonariuszy, aby omówić i zatwierdzić ważne sprawy, takie jak sprawozdania finansowe, wybór dyrektorów i inne działania korporacyjne.
Regularne Raportowanie
SEC wymaga od korporacji składania regularnych raportów, w tym Ogólnego Arkusza Informacyjnego (GIS) i corocznych sprawozdań finansowych, aby monitorować zgodność i praktyki zarządcze.
4. Inwestycje Zagraniczne i Własność
Filipiny przyjmują z zadowoleniem inwestycje zagraniczne, ale mają także konkretne zasady regulujące zagraniczne własność i udział w niektórych branżach.
Ustawa o Inwestycjach Zagranicznych (FIA)
FIA pozwala inwestorom zagranicznym posiadać do 100% udziałów w firmie w obszarach nieobjętych Negatywną Listą Inwestycji Zagranicznych (FINL), która określa sektory, w których kapitał zagraniczny jest ograniczony.
Specjalne Strefy Ekonomiczne
Firmy działające w specjalnych strefach ekonomicznych, takich jak strefy Philippine Economic Zone Authority (PEZA), korzystają z ulg, takich jak wolne od podatku okresy, bezcłowy import wyposażenia kapitałowego i inne.
5. Prawo Pracy i Zatrudnienia
Zrozumienie przepisów prawa pracy i zatrudnienia jest kluczowe dla prowadzenia biznesu na Filipinach.
Umowy o Pracę
Relacje zatrudnienia są zazwyczaj uregulowane umowami o pracę, które określają warunki takie jak wynagrodzenie, świadczenia, obowiązki i odpowiedzialności.
Świadczenia dla Pracowników
Pracodawcy są zobowiązani do zapewnienia pracownikom świadczeń ustawowych, w tym członkostwa w SSS, PhilHealth (ubezpieczenie zdrowotne) i Pag-IBIG Fund (fundusz mieszkaniowy).
Relacje Zawodowe
Departament Pracy i Zatrudnienia (DOLE) nadzoruje relacje zawodowe i zapewnia zgodność ze standardami i przepisami dotyczącymi pracy, zapewniając mechanizmy rozstrzygania sporów i egzekwowania przepisów pracy.
Podsumowanie
Założenie i prowadzenie firmy na Filipinach wymaga nawigowania po złożonym krajobrazie wymagań prawnych i obowiązków zgodności. Poprzez zrozumienie ram prawa korporacyjnego, przedsiębiorcy mogą efektywnie zakładać i prowadzić swoje firmy, wykorzystując przy tym możliwości tego dynamicznego rynku. Prawidłowe przestrzeganie norm prawnych i regulacyjnych jest nie tylko koniecznością prawną, ale także podstawą zrównoważonej i udanej działalności gospodarczej na Filipinach.
Zalecane powiązane linki dotyczące prawa korporacyjnego na Filipinach: Zakładanie i Prowadzenie Firmy:
Departament Handlu i Przemysłu (DTI)
Komisja Papierów Wartościowych i Giełdy (SEC)