Språk: nn. Innhald:
I eit strategisk trekk for å styrke sine cybersikkerheitskapasitetar, rekrutterer den amerikanske militæret dyktige teknologiprofesjonelle til å bli med i reservestyrkane. Department of Defense (DoD) planlegg å invitere ekspertar—som teknologidirektørar—til å ta på seg prestisjefylte roller medan dei held på sivile jobbar. Desse teknologireservistane vil bli tilkalla jevnleg for å bidra med kortvarig ekspertise innanfor områder som cybersikkerheit og dataanalyse.
Som andre reservistar vil desse profesjonelle gjennomgå grunnleggjande militær trening, og forplikte seg til ein helg i månaden og to veker årlig. Derimot vil ikkje ansvarsområda deira inkludere aktiv kamp, som understreka av ein høgtståande offiser frå DoD, som peika på at dette initiativet er langt unna tradisjonell militær engasjement.
Programmet er satt til å starte så tidleg som i september 2025, først med ei lita gruppe reservistar. Det er venta å vokse til ei større enhet med tusenvis av teknologiprofesjonelle innanfor hæren, marinen, og flyvåpenet sine reserve, med pågåande diskusjonar for å ferdigstille detaljane.
Ein framståande figur frå teknologibransjen har uttrykt sterk støtte for initiativet, og indikerer vilje til å delta. Dette rekrutteringsprosjektet passar inn i DoD sin brede målsetting om å modernisere arbeidsstyrken for å møte komplekse cybersikkerheitsutfordringar, som skildra i deira nyetablerte Cyber Workforce Strategy som retta seg mot framtidig talentanskaffing og oppbevaring.
I tillegg har tidlegare initiativ blitt gjort gjennom prosjekt som Defence Innovation Unit for å inkorporere avansert kommersiell teknologi i militære operasjoner.
Viktige tips og livshack for ambisiøse cybersikkerhetsprofesjonelle
Når den amerikanske militæret aukar rekrutteringa av dyktige teknologiprofesjonelle til cybersikkerheitsroller innan reservane, har det aldri vore ein betre tid til å utforske korleis du kan førebu deg på ein karriere i dette viktige feltet. Her er nokre tips, livshack og interessante fakta som kan hjelpe deg på vegen til å bli ein del av dette banebrytande initiativet.
1. Oppdater ferdigheitene dine med cybersikkerheitssertifikat:
For å skille deg ut i det konkurransedyktige landskapet innan cybersikkerheit, vurder å oppnå sertifikat som CompTIA Security+, Certified Ethical Hacker (CEH) eller Certified Information Systems Security Professional (CISSP). Desse kvalifikasjonane viser kunnskapen din og engasjementet ditt for feltet, noko som gjer deg til ein meir attraktiv kandidat for både militære og sivile arbeidsgivarar.
2. Nettverking innan cybersikkerheitsfellesskapet:
Bli med på forum, delta på konferansar, og engasjer deg i nettgrupper som er knytt til cybersikkerheit. Å vere i kontakt med profesjonelle i feltet kan gi deg mentor-muligheiter, innsikt i bransjetrendar, og potensielle jobbtilbod. Nettsider som ISC2 tilbyr verdifulle nettverksplattformer.
3. Halde deg informert om nye teknologiar:
Feltet innan cybersikkerheit er i kontinuerlig utvikling. Halde deg oppdatert om dei nyaste teknologiane, trusselane og forsvara ved å abonnere på bransjetidsskrift, følgje cybersikkerheitsbloggar, og delta i webinarar. Ressursar som CSO Online kan vere høgt nyttige.
4. Praktisk erfaring er nøkkelen:
Praktisk erfaring er uvurderleg innan cybersikkerheit. Vurder å delta i capture-the-flag (CTF) konkurransar, praksisplassar eller frivillige prosjekt som lar deg bruke ferdigheitene dine i verkelege scenario. Nettsider som Hack This Site tilbyr tryggare miljø for å øve ferdigheitene dine.
5. Forstå militærets cybersikkerheitsbehov:
Gjør deg kjend med dei spesifikke utfordringane og måla for militær cybersikkerheit. Å forstå dei unike trusselane som forsvarsnettverk står overfor kan skilje deg ut som kandidat. Denne kunnskapen kan oppnås ved å lese militære publikasjonstrar og nyheter relatert til forsvarsteknologi på Defense.gov.
6. Bygg ei sterk online tilstedeværelse:
Opprett og vedlikehold profesjonelle profiler på plattformer som LinkedIn og GitHub, der du kan vise prosjekta og ferdigheitene dine. Potensielle rekruttørar ser etter kandidatar som aktivt engasjerer seg i cybersikkerheitsfellesskapet på nett. Del innsikter, skriv artiklar, og delta i diskusjonar for å auke synlegheita di.
7. Legg vekt på evner til teamarbeid:
Cybersikkerheitsprofesjonelle må ofte samarbeide med andre for å løse problem og svare på hendingar. Å framheve evnene dine til samarbeid kan auke sjansane dine for å bli vald til roller i militære reservistar. Øv deg på å samarbeide om prosjekt, enten i ein team-setting eller gjennom samfunnsinitativ.
8. Forbered deg på militær trening:
Sjølv om fokuset vil vere på teknologiske roller, kan det vere nyttig å ha ein grunnleggjande forståelse for militær struktur og verdiar. Gjør deg kjend med militær terminologi og kultur gjennom nettressursar eller lokale veteranforeningar for å lette overgangen til ei reserve rolle.
Interesserande fakta om cybersikkerheit og militæret:
– Den globale cybersikkerheits arbeidsstyrkegapet er plana å nå 3,5 millionar innan 2025, noko som indikerer eit stort behov for dyktige profesjonelle.
– Cybertrusselar er blitt ein av dei største utfordringane militæret står overfor, med nasjonal sikkerheit stadig meir knytta til beskyttinga av informasjonssystem.
– Initiativet for å rekruttere teknologireservistar passar inn i ein voksande trend blant regjeringar over heile verda for å styrke cybersikkerheitskapasitetane sine gjennom sivil ekspertise.
Når den amerikanske militæret går mot å utnytte ferdigheitene til teknologiprofesjonelle innan eit viktig område av nasjonal sikkerheit, er det essensielt for ambisiøse kandidatar å ruste seg med dei rette ferdigheitene, erfaringene og kunnskapen. Ved å følge desse tipsa og engasjere deg i cybersikkerheitsfellesskapet, kan du posisjonere deg for ei givande karriere i dette kritiske feltet.
