Silicon Valley regione Latinos patiria didžiausią pajamų skirtumą, palyginti su kitomis didžiosiomis Kalifornijos miestais. Nuo 2022 m. statistika rodo didelį pajamų neatitikimą; Latina moterų vidutinės metinės pajamos buvo vos 34,400 USD, tuo tarpu jų baltųjų vyrų kolegoms uždirbo įspūdingus 102,000 USD. Šis neraminantis atlyginimų skirtumas reiškia, kad už kiekvieną dolerį, kurį uždirba baltasis vyras, pavyzdžiui, San Chosė, Latinas uždirba tik 33 centus.
Situacija kitose Kalifornijos vietose yra šiek tiek geresnė. Pavyzdžiui, San Diege, Latinas uždirbo 47 centų už kiekvieną dolerį, kurį uždirbo baltieji vyrai, o Riverside – 52 centus. Šis nuviliantis trendas turi kelis pagrindinius veiksnius. Dauguma Latina moterų dirba mažiau apmokamose sektoriuose, tokiuose kaip priežiūros paslaugos, ir dažnai turi žemesnį išsilavinimo lygį nei jų bendraamžiai.
Systeminė diskriminacija yra dar vienas svarbus veiksnys, lemiantis šį atlyginimų skirtumą. Kalifornijoje moterims paprastai moka mažiau nei vyrams už panašias pareigas, o moterų spalva susiduria su didžiausiais skirtumais. Atsakydama į šias problemas, Gabby Chavez-Lopez, vadovaujanti Latina koalicijai Silicio slėnyje, pabrėžia, kaip svarbu siekti didesnės atstovybės vadovaujančiose pozicijose ir sąžiningų atlyginimų auditų organizacijose, kad būtų sprendžiamos šios nelygybės.
Nepaisant šių kliūčių, pastebimas Latina verslumo augimas. Nuo 2018 iki 2021 metų Latina moterų valdoma verslas Kalifornijoje išaugo 26%, tai rodo jų atsparumą ir pasiryžimą formuoti savo kelius verslo kraštovaizdyje.
Latinos įgalinimas: Patarimai ir gudrybės finansiniam sėkmei
Atsižvelgiant į reikšmingus pajamų skirtumus, su kuriais susiduria Latinas Silicio slėnyje ir už jo ribų, būtina pasidalinti patarimais, gyvenimo gudrybėmis ir įdomiomis žiniomis, kurios gali padėti įgalinti ir pakelti šią bendruomenę. Štai keletas strategijų, kurios gali pagerinti finansinę situaciją ir skatinti bendrą gerovę.
1. Investuokite į išsilavinimą ir įgūdžių tobulinimą
Išsilavinimas daro didelį poveikį ilgalaikiam uždarbiui. Apsvarstykite galimybę dalyvauti internetiniuose kursuose ar bendruomenės kolegijų programose, kurios padeda tobulinti profesinius įgūdžius. Daugelis institucijų siūlo stipendijas, skirtas būtent moterims ir mažumoms, todėl išsilavinimas tampa prieinamesnis. Tokiose svetainėse kaip Coursera arba Udemy rasite prieinamas galimybes įgūdžių tobulinimui.
2. Kurkite profesinę tinklą
Tinklo kūrimas yra svarbus karjeros pažangai. Dalyvaukite vietiniuose organizacijose, lankykite seminarus ir dalyvaukite bendruomenės renginiuose. Prisijungimas prie grupių, kurios orientuojasi į Latina moterų įgalinimą, gali suteikti išteklių ir ryšių. Kreipkitės į tokias platformas kaip Latinas in Business dėl tinklų kūrimo galimybių.
3. Tyrinėkite verslo galimybes
Kaip minėta, Latina verslumas išaugo. Apsvarstykite galimybę pradėti mažą verslą ar šoninę veiklą, kuri atitinka jūsų įgūdžius ir aistras. Pasinaudokite socialinės žiniasklaidos platformomis rinkodarai ir ryšiams su potencialiais klientais. Tokios programos kaip Mažųjų verslų administracija siūlo išteklius, susijusius su verslo pradžia ir valdymu.
4. Finansinė raštingumo svarba
Asmeninių finansų supratimas yra būtinas uždaryti atlyginimų skirtumą. Ieškokite seminarų, kurie apima biudžetą, taupymą ir investavimą. Svetaines, tokias kaip Nasdaq, siūlo informatyvius straipsnius ir įrankius, kurie padės jums pradėti finansinį raštingumą.
5. Ginti pokyčius
Prisijunkite prie gynimo grupių, kurios siekia sąžiningo atlyginimo ir lygaus atstovavimo darbo vietoje. Tapdami aktyviais dalyviais diskusijose apie darbo vietų nelygybes prisidedate prie platesnio pokyčių judėjimo. Tokios organizacijos kaip Latina Corporate Directors gali teikti vadovavimą ir paramą.
6. Mentoriaus programos
Ieškokite mentoriaus galimybių, kuriose patyrę specialistai gali teikti patarimus ir pasiūlymus apie karjeros augimą. Daugelis organizacijų turi formalių mentoriaus programų, kurios sujungia jaunuosius specialistus su patyrusiais ekspertai savo srityse.
Įdomi faktas: Latina lyderystės augimas
Pasak pranešimų, Latina valdoma verslo augimas nuo 2018 iki 2021 metų rodo transformacinius pokyčius darbo jėgoje. Šis augantis verslumo dvasia ne tik atspindi ekonominę galimybę, bet taip pat stumia didesnę atstovybę vadovaujančiose pozicijose.
Apibendrinimas
Pajamų nelygybės iššūkių sprendimas reikalauja atsparumo ir proaktyvių priemonių. Investuodamos į išsilavinimą, kurdamos tinklus ir gindamos savo teises, Latinas gali padaryti reikšmingą pažangą finansinės nepriklausomybės ir sėkmės link. Išnagrinėkite daugiau išteklių ir paramos atitinkamose organizacijose, kad skatintumėte augimą ir įgalinimą šioje gyvybingoje bendruomenėje.
Daugiau informacijos ir įkvėpimo rasite svetainėje Latina Coalition of Silicon Valley ir pradėkite savo įgalinimo kelionę šiandien!
