Įsitverianti Pietų Afrikoje, Angola yra šalis, turtinga gamtos ištekliais, turinti vieną iš didžiausių naftos rezervų žemyno mastu. Šalis per pastaruosius metus buvo vykdančių reikšmingus ekonomikos reformas, siekdama įvairinti savo ekonomiką, kuri tradiciškai buvo labai priklausoma nuo naftos. Su Angolo mokesčių aplinka susipažinti būtina verslui ir investuotojams, kurie ketina dalyvauti šiose kylančiose rinkose. Mokesčių sistema apima įvairius mokesčius, įskaitant įmonių pelno mokesčius, asmenų pajamų mokesčius, pridėtinės vertės mokesčius (PVM) ir papildomus sektorinius mokestis. Finansų ministerija ir Bendrojo mokesčių administracija (AGT) yra pagrindinės valdžios institucijos, atsakingos už mokesčių administravimą ir surinkimą šalyje. Įmonės, veikiančios Angoloje, turi mokėti Įmonių pelno mokesčius. Standartinė ĮPM norma yra 25%, o bendrovėms, kurios užsiima naftos ir dujų gavyba, mokestis gali būti reikšmingai didesnis dėl Naftos pajamų mokesčio (NPM), kuris gali viršyti 50%. Kumstys tai kitaip mokestis. Angola taikomas progresuojantis Asmenų pajamų mokesčių normų sistema, kurioje mokestis didėja su aukštesniomis pajamų kategorijomis. Normos svyruoja nuo 10% iki 17%. Tiek gyventojai, tiek nerezidentai moka šiuos mokesčius už pajamas, uždirbtas Angoloje. Papildomai pridedamosios pašalpos ir leidimai dažniausiai įtraukiami į apmokestinamųjų pajamų kategoriją. Įvestas 2019 metais, PVM sistema Angoloje taikoma daugeliui prekių ir paslaugų, taikant standartinę 14% normą. Tai buvo svarbus žingsnis Angoloje modernizuojant savo mokesčių sistemą ir ją priartinant prie tarptautinių standartų. Kai kurie esminiai daiktai ir paslaugos yra atleidžiami nuo PVM, siekiant padėti žemesnių pajamų grupėms. Įvairūs nerezidentams mokami pajamų rūšys, tokių kaip dividendai, autoriniai honorarai ir palūkanos, turi būti sumokėti išankstiniai mokesčiai. Standartinė išankstinio mokesčio norma yra 15%. Vis dėlto ši norma gali kisti priklausomai nuo dvigubo apmokestinimo sutarčių (DAS) tarp Angolos ir kitų šalių. Darbdaviai ir darbuotojai abu prisideda prie Angolos socialinio draudimo sistemos. Darbdavio įnašo norma yra 8%, o darbuotojai moka 3% nuo savo grynos algos. Šie įnašai yra privalomi ir siekia užtikrinti pensijas, nedarbo pašalpas ir kitas socialinio draudimo naudas. Angola taip pat taiko savivaldybinius mokesčius, įskaitant Pagrindinį mokesčį (Imposto Predial Urbano, IPU) ir Transporto priemonių mokesčį (Imposto sobre Veículos, IV). IPU norma paprastai yra 0,5% nuo urbanistinių nekilnojamojo turto vertės, tačiau ji gali kisti priklausomai nuo konkrečių savivaldybių teisės aktų. Įmonės, veikiančios specializuotose srityse, tokiomis kaip telekomunikacijos, bankininkystė ir draudimas, gali susidurti su papildomais mokesčių įsipareigojimais. Pavyzdžiui, Telekomunikacijų mokestis – tai papildomas mokestis už telekomunikacijos paslaugas, o Bankų veiklos specialusis mokestis taikomas finansinėms institucijoms. Siekiant pritraukti užsienio tiesioginius investicijos ir skatinti ekonomikos įvairinimą, Angola siūlo įvairius mokesčių lengvatas. Privataus investicijų įstatymas suteikia tokių lengvatų kaip sumažintos mokesčių normos, mokesčių kreditai ir išimtys, ypač investuojant į prioritetines sritis, tokias kaip žemės ūkis, gamyba ir turizmas. Nors Angola siūlo reikšmingas verslo ir investicijų galimybes, mokesčių aplinka gali būti sudėtinga. Dažnos mokesčių įstatymų ir reglamentų kaitos kelia iššūkius laikytis teisės aktų. Nepaisant to, šalies strateginė padėtis, didžiuliai ištekliai ir vykstančios reformos ją padeda tapti perspektyviu investicijų tikslu. Suprasti Angolos mokesčių sistemą yra būtina bet kuriam verslui ar investuotojui, kuris svarsto veiklą šalyje. Susipažinimas su skirtingais mokesčiais, normomis ir teisiniais reikalavimais leidžia geriau planuoti finansus ir užtikrinti teisės aktų vykdymą. Nepaisant iššūkių, Angolos augimo perspektyvos ir pastangos dėl ekonominės įvairinimo siūlo didelį potencialą tiems, kurie linkę naviguoti jos mokesčių aplinkoje. Siūlomi susiję nuorodos apie mokestiniuosius klausimus Angoloje: PwC EY KPMG Deloitte BDO Grant Thornton Taxand Mazars Crowe Baker Tilly.
