ケアフュージョン（CareFusion）は、サンディエゴを拠点とする医療技術の重要なプレーヤーであり、その製造施設をティフアナに移転するという重要な運営変更を行っています。この決定により、地域で約180件の雇用が失われることになります。2014年に大規模な取引で買収されたベクトン・ディキンソン・アンド・カンパニー（BD）の子会社であるケアフュージョンは、拡大する生産能力のニーズに適応しています。
同社のサンディエゴ施設は運営に対して不十分となり、生産目標により適したティフアナのより現代的な施設への移転が促されています。2024年初頭までには、薬剤管理ソリューション（MMS）部門に関連する91件の仕事の移行が完了し、生産戦略の大きな転換を示しています。
MMS部門はBDメディカルの重要な部分であり、病院で使用される重要な医療機器（例えば、輸液ポンプや注射器）を製造しています。増大する需要に対応するため、ケアフュージョンは製造オプションを評価し、最終的にティフアナの施設が規模が大きく、効率と能力を向上させることを判断しました。
場所の変更に加えて、同社は別の地域のサイトで92件の雇用を削減しており、9月から解雇が始まり、年末まで続く予定です。これらの変更にもかかわらず、BDはサンディエゴ地域に対して強いコミットメントを維持しており、かなりの数の従業員を雇用しています。
効率を最大化する：ヒント、ライフハック、興味深い事実
医療技術および製造の世界では、ケアフュージョンが経験したような運営の変化は、従業員やコミュニティにとって大きな変化をもたらすことがあります。プロフェッショナルな状況でも個人的な状況でも、同様の移行を乗り切るためのヒント、ライフハック、興味深い事実を以下に示します。
1. ポジティブなマインドセットで変化を受け入れる
変化は必然的であり、特に医療のような急速に進化する業界ではそうです。ポジティブなマインドセットを持つことで、新しい環境や役割への適応が容易になります。移行期間中の考えや体験を記録するためにジャーナルを保つことを考えてみてください。これは明確さや成長感を提供することができます。
2. 積極的にネットワークを広げる
変化の時期には、ネットワーキングが重要になります。もし職を失ったり、新しい機会を探している場合は、業界内の仲間とつながることで新たな扉が開かれます。地元の業界イベントに参加したり、自分の分野に関連するオンライングループに参加しましょう。LinkedInのようなプラットフォームを利用して、プロフェッショナルネットワークを広げてください。
3. スキルの向上または再スキルを図る
キャリアを先取りするためには、継続的な学習が必要です。自分の分野で需要のあるスキルを特定し、それらのスキルを向上させるか新たに学ぶためのコースを受けましょう。CourseraやUdemyのようなウェブサイトでは、資格向上に役立つさまざまなプログラムを提供しています。
4. 職場の効率に注力する
製造業や医療技術などの分野で働く人々にとって、生産性を向上させることは重要です。作業空間を整理する、気を散らすものを最小限にする、タスク管理アプリのような生産性ツールを利用するなどの簡単な変更が、効率の向上につながることがあります。
5. グローバリゼーションの影響を理解する
ケアフュージョンの製造施設の移転は、グローバリゼーションが雇用市場に与える影響の良い例です。自分の業界に影響を与える可能性のある世界的な経済トレンドについて把握しておきましょう。国際通貨基金のようなリソースは、貴重な洞察を提供してくれます。
興味深い事実：自動化の役割
大規模な製造施設へのシフトに伴い、医療分野における自動化がますます一般的になっています。これは生産性の向上に寄与しますが、自動化システムと共に働くスキルを習得する必要があることを示唆しています。
6. 財政的変化に備える
職の移行は、財政的な影響も伴うことがあります。収入の変化に対応できるように予算を作成しましょう。財務専門家に相談したり、NerdWalletのようなアプリを利用して、厳しい時期に財務を効果的に管理することを検討してください。
結論
ケアフュージョンの運営調整のような変化を受け入れることは挑戦的ですが、成長と発展の機会も提供します。これらのヒントを活用し、業界トレンドに関する情報を保持することで、医療技術の変化する環境の中で成功を収める準備が整います。プロアクティブで適応力があり、キャリアの道を進む中で関与し続けましょう。
医療技術や業界の変化に関するさらなる洞察については、BDを訪れてください。