ハンガリーにおける個人所得税の理解:包括的なガイド

ハンガリーは中央ヨーロッパに位置し、豊かな歴史と活気ある文化が特徴の国です。ドナウ川やブダペストなどの歴史的都市、そして数多くの温泉がある美しい景観が自慢です。文化的・自然的な魅力に加えて、ハンガリーは進歩的なビジネス環境や効率的な税制で知られており、それらはその経済枠組みの重要な部分をなしています。この記事は、ハンガリーの個人所得税制度を詳しく解説しています。

個人所得税率

ハンガリーは均一な税率の個人所得税制度を採用しています。これは、収入水準に関わらず**すべての納税者が同じ税率**を支払うことを意味しています。2023年現在、ハンガリーの均一な個人所得税率は**15%**です。この税率は賃金、給与、その他の所得を含む大部分の個人所得に適用されます。

課税所得

ハンガリーでは、以下のような**さまざまな形態の個人所得が課税対象となります**:

– 雇用所得:従業員が得た賃金や給与。
– 自営業所得:個人が行う事業活動から得た収入。
– 配当所得:企業が株主に分配する利益。
– 資産利得:株式、不動産、その他の投資資産の売却から得た利益。
– 賃貸所得:不動産を賃貸した際の収入。

控除と手当

均一な税率にもかかわらず、**ハンガリーの納税者はさまざまな控除や手当を受けることができ**、課税所得を軽減できます。たとえば:

– 家族税額控除:子供を育てている納税者に提供され、子供の数に基づいて課税ベースが減額されます。
– 初婚税制優遇:新婚者に対する月額税額控除を一定期間提供。
– 重度の健康障害者の個人所得税特別控除:特定の健康状態を持つ個人が税額軽減の対象となります。
– 自発的な年金や健康基金への貢献:一部の年金や健康基金への貢献は税金控除の対象となることがあります。

社会保障負担

個人所得税に加えて、**従業員と雇用主は社会保険負担をしなければなりません**。2023年現在:

– 従業員は賃金の18.5%を負担します。
– 雇用主は従業員の総賃金の15.5%を負担します。

これらの負担は、年金、医療、失業保険などの様々な社会保障給付金を賄うために使用されます。

税務申告

ハンガリーでは、**所得が雇用からのみ得られ、税務義務が正しく控除されている場合は、原則として年次税申告書を提出する必要はありません**。ただし、複数の収入源や自営業所得がある場合は、翌税年の5月20日までに個人所得税申告書を提出する必要があります。

ハンガリーのビジネス環境

ハンガリーは戦略的な立地、高度な労働力、そしてビジネスに好条件な環境といった要因により、**近年、外国からの大きな投資を引き付けています**。政府は企業を支援する様々なインセンティブを導入しており、以下のようなものがあります:

– 法人税率:欧州連合内で最も低い9%。
– 研究開発(R&D)インセンティブ:企業は研究開発活動に対する税金控除や助成金を受けることができます。
– 投資補助金:特定のセクターや地域に投資する企業に財務支援を提供。

さらに、ハンガリーの欧州連合加盟により、企業は広大な単一市場へのアクセスを得て、貿易や経済協力を促進しています。

結論

ハンガリーの個人所得税制度は、単純で効率的な特徴を持ち、15%の均一税率やさまざまな控除と手当があります。個人所得税に加えて、社会保障負担が公共サービスの資金調達に重要な役割を果たしています。国の税制度の詳細を理解することは、納税者や投資家が情報に基づいた金融上の決定を行う上で役立ちます。

関連リンク:

国税庁

ブダペスト・ビジネス・ジャーナル

ハンガリー政府

PWC Hungary

KPMG Hungary