L’ascesa del decisionismo unilaterale nella Silicon Valley
L’industria tecnologica sta vivendo una preoccupante tendenza che enfatizza stili di leadership autoritari all’interno delle aziende. Questo concetto emergente, spesso definito “modalità fondatore”, celebra l’idea che il principale decisore di un’azienda—di solito il suo fondatore—dovrebbe operare in modo indipendente, marginalizzando il contributo di collaboratori e dipendenti. Questo approccio manageriale solleva campanelli d’allarme, poiché non solo … Leggi tutto