Comprendre le droit des sociétés en Hongrie

**Introduction**

La Hongrie, nichée en Europe centrale, offre une économie vibrante et un cadre juridique attractif pour les entreprises. Le droit des sociétés en Hongrie est bien défini et offre une gamme d’opportunités pour les entrepreneurs et les investisseurs. Cet article vise à donner un aperçu complet du droit des sociétés en Hongrie, mettant en lumière les facettes essentielles qui influencent les opérations commerciales dans le pays.

**Cadre juridique pour les entreprises**

Le droit des sociétés en Hongrie est principalement régi par le **Code civil hongrois** (Loi V de 2013) et la **Loi sur les informations des sociétés publiques, l’immatriculation des sociétés et la dissolution** (Loi V de 2006). Ces lois créent un environnement structuré pour les sociétés pour s’établir, croître et opérer en Hongrie, accueillant à la fois les entreprises locales et étrangères.

**Types d’entités commerciales**

Il existe plusieurs types d’entités commerciales en Hongrie, chacune adaptée à des besoins et des objectifs différents :

1. **Société à responsabilité limitée (Kft.)** – Il s’agit du type d’entité commerciale le plus courant en Hongrie. La responsabilité des actionnaires est limitée à leurs apports en capital, en faisant une option sûre pour l’investissement.

2. **Société par actions (Rt.)** – Cette entité peut être soit privée (Zrt.) soit publique (Nyrt.). Dans une société à responsabilité limitée privée, les actions ne sont pas négociées publiquement, tandis que dans une société par actions publique, les actions peuvent être cotées en bourse.

3. **Associations** – La Hongrie permet à la fois les sociétés en nom collectif (Kkt.) et les sociétés en commandite (Bt.). Dans les sociétés en nom collectif, tous les associés partagent une responsabilité illimitée, tandis que dans les sociétés en commandite, au moins un associé a une responsabilité limitée.

4. **Bureaux de représentation et succursales** – Les sociétés étrangères cherchant à s’établir en Hongrie peuvent ouvrir des bureaux de représentation ou des succursales. Les succursales peuvent mener des activités commerciales, tandis que les bureaux de représentation sont limités à des activités non commerciales telles que la recherche de marché ou la promotion.

**Processus d’immatriculation des sociétés**

L’immatriculation d’une société en Hongrie implique plusieurs étapes :

1. **Préparation des documents** – Les documents de constitution, y compris les statuts, doivent être préparés. Ces documents doivent être notariés s’ils sont préparés en dehors de la Hongrie.

2. **Compte bancaire et capital initial** – Un compte bancaire d’entreprise doit être ouvert et le capital initial requis doit être déposé. Le capital minimum varie selon le type de société, Kft. nécessitant au moins 3 millions de HUF et Nyrt. nécessitant au moins 20 millions de HUF.

3. **Enregistrement auprès des autorités locales** – La société doit être enregistrée auprès du Tribunal hongrois d’immatriculation. Un numéro d’immatriculation de la société et un numéro fiscal sont délivrés après l’immatriculation réussie. Le processus est simplifié et peut prendre aussi peu que quelques jours à quelques semaines.

**Gouvernance d’entreprise**

La gouvernance d’entreprise en Hongrie exige que les sociétés aient des structures et des processus bien définis. Les éléments clés incluent :

– **Assemblée générale des actionnaires** – Il s’agit de l’organe suprême de la société, prenant des décisions majeures telles que la nomination des administrateurs, l’approbation des états financiers ou la modification des statuts.

– **Conseil d’administration** – Pour les sociétés par actions, un conseil d’administration est obligatoire. Ils sont responsables de la direction stratégique et de la supervision des opérations de l’entreprise.

– **Directeurs généraux** – Dans les sociétés à responsabilité limitée, les directeurs généraux gèrent les opérations quotidiennes. Il n’y a pas d’exigence obligatoire pour un conseil d’administration.

**Conformité et rapports**

La Hongrie accorde une grande importance à la transparence et à la conformité. Les sociétés doivent respecter plusieurs exigences en matière de rapports, notamment :

– **États financiers annuels** – Toutes les sociétés doivent préparer et déposer des états financiers annuels et s’assurer qu’ils sont audités si certains seuils sont atteints.

– **Déclarations fiscales** – Les sociétés doivent respecter diverses obligations fiscales, notamment l’impôt sur les sociétés, la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) et la taxe professionnelle locale.

– **Rapport sur les employés** – Les sociétés doivent fournir des détails sur l’emploi à l’Administration fiscale et douanière nationale hongroise.

**Incitations et opportunités**

La Hongrie propose de nombreuses incitations pour attirer les entreprises. Celles-ci incluent :

– **Incitations fiscales** – Taux d’imposition réduits sur les sociétés, subventions à l’investissement et incitations à la recherche et au développement.

– **Infrastructure stratégique** – Située au cœur de l’Europe, la Hongrie dispose d’excellentes liaisons de transport, ce qui en fait un hub idéal pour les opérations commerciales.

– **Main-d’œuvre qualifiée** – Le pays dispose d’une main-d’œuvre hautement éduquée, notamment dans des domaines tels que l’ingénierie, l’informatique et les sciences médicales.

**Conclusion**

Avec son droit des sociétés structuré, sa position stratégique en Europe et son environnement favorable aux affaires, la Hongrie offre un terrain fertile pour les entreprises locales et internationales. Les entrepreneurs souhaitant investir en Hongrie trouveront un marché bien réglementé et dynamique qui encourage la croissance et l’innovation. Comprendre les subtilités du droit des sociétés hongrois sera essentiel pour naviguer et réussir dans ce marché européen prometteur.

Liens connexes suggérés sur la compréhension du droit des sociétés en Hongrie :

HG.org – Ressources juridiques

Lex Mundi – Réseau juridique mondial

Association internationale du barreau (IBA)

Linklaters – Cabinet d’avocats mondial

Norton Rose Fulbright – Cabinet d’avocats mondial

DLA Piper – Cabinet d’avocats mondial

Shearman & Sterling – Cabinet d’avocats mondial