Naise juhtide tunnustamine Bay Area finantsvaldkonnas on nüüd sisenenud uude faasi, tuues esile nende silmapaistvad panused tööstusesse. Financial Executives International-Silicon Valley (FEI-SV) korraldas hiljuti ürituse, kus austati naissoost CFO-sid, kes on mõju avaldanud oma organisatsioonidele ja laiemale majanduskeskkonnale.
Nomineed pärinesid erinevatest sektoritest, sealhulgas avaliku ja erasektori ettevõtetest, väikestest ettevõtetest ning suurtest organisatsioonidest. Auhinnad määrati erapooletu komitee poolt, kes tagas iga kandidaadi põhjaliku hindamise, keskendudes valikuprotsessis teenetele ja aususele.
Üks väljapaistvamaid võitjaid on Katie M. Breitenbach, kogenud finantsjuht, kellel on ulatuslik kogemus tõusvates valdkondades nagu AI ja digitaalmängud. Tema karjäär kajastab saavutusi, sealhulgas üle ühe miljardi dollari ületanud edukad rahastamisalgatused ning suurte ettevõtete üleminekud, nagu IPO-d ja ühinemised.
Teine märkimisväärne laureaat on Michelle DeBella, JumpCloudi CFO, kellel on tugev ajalugu tehnoloogiaettevõtetes nagu Uber ja Lyft. Tema töö mitte ainult ei lihtsusta finantsprotsesse, vaid edendab ka kaasavust töökohal.
Nancy Erba ettevõttest Infinera ja Theresa Matacia Momentum for Healthist on teised silmapaistvad isikud, kes on näidanud erakordset juhtimist oma vastavates valdkondades, edendades nii organisatsioonilist edu kui ka kogukonna kaasatust.
FEI-SV Naine CFO Aasta Auhinnad jätkavad naiste olulise mõju esitlemist rahanduses, kujundades tulevikuks mitmekesisemat ja uuenduslikumat tööstust.
Naise võimestamine rahanduses: näpunäited, elutargad nõuanded ja teadmised
Hiljutised auhindade andmised naise juhtidele finantssektoris, eriti Bay Area-s, rõhutavad nende oluliste panuste kasvavat tunnustamist. Kui tähistame neid saavutusi, on oluline uurida **kasulikke näpunäiteid, elutarkusi ja huvitavaid fakte**, mis võivad inspireerida aspiring naisi rahanduses ja kaugemalgi.
1. Suhtlemine on võtmetähtsusega
Tugeva võrgustiku loomine on finantsindustrys ülioluline. Osalege tööstuse üritustel, nagu FEI-SV korraldatud, ja lugege mentoreid, kes saavad pakkuda juhiseid ja toetust. Kasutage selliseid platvorme nagu LinkedIn, et laiendada oma kontakte ja suhelda tööstuse juhtidega. Pea meeles, et iga ühendus võib avada uusi uksi.
2. Jätkuv õppimine
Finantsmaastik on pidevas muutumises. Hoidke end kursis, osaledes rahanduse töötoades, sertifikaatides või veebikursustel, mis on seotud valdkonna tõusvate suundumustega, nagu AI finantssektoris. Oma oskuste pidev arendamine suurendab teie teadmisi ja hoiab teie professionaalset tööriistakasti teravana.
3. Tunnustage oma ainulaadset perspektiivi
Naised toovad rahandusse mitmekesiseid vaatenurki, mis võivad viia innovatiivsete lahendusteni. Ärge kartke jagada oma ideid koosolekutel või ettevõtteüleses kommunikatsioonis. Oma ainulaadse vaate omaksvõtt võib tõsta esile teie juhtimisvõimekuse ja inspireerida teisi.
4. Töö ja elu tasakaal
Edu rahanduses ei tähenda isiklikust elust loobumist. Tõhusate ajahaldustrateegiate rakendamine aitab teil säilitada töö ja eraelu tasakaalu. Seadke selged piirid, seadke prioriteedid ja ärge kartke delegeerida ülesandeid, kui see on vajalik, et vältida läbipõlemist.
Huvitav fakt: Naiste tõus juhtimises
Hiljutised uuringud näitavad, et organisatsioonides, kus on rohkem naisi juhtivatel kohtadel, on paremad finantstulemused ja suurem töötajate rahulolu. See paradoks rõhutab vajadust mitmekesisuse järele juhtimistasanditel erinevates valdkondades, sealhulgas rahanduses.
5. Aita edasi
Toetage teisi naisi rahanduses, menteed või sponsoreerige arenguvõimetega noori talente. Teie teadmiste ja kogemuste jagamine aitab luua tugevamat kogukonda ja soodustab keskkonda, kus kõik saavad edeneda.
6. Kasutage finantsvahendeid õigesti
Kasutage tehnoloogiat ja finantsvahendeid, et lihtsustada tegevust ning teha informeeritud otsuseid. Tutvuge tarkvaralahendustega, mis võivad täiustada finantsaruandlust ja analüütikat, nagu Tableau või QuickBooks.
7. Tunnustage oma saavutusi
Võtke aega, et tunnustada oma edusamme, olgu nad kasvõi väikesed. See harjumus mitte ainult ei tõsta teie enesekindlust, vaid ka kinnitab teie pühendumust isiklikule ja professionaalsele kasvule.
Financial Executives International-Silicon Valley naiste, nagu Katie M. Breitenbach ja Michelle DeBella, tunnustamine on võimas meeldetuletus sellest, mis on võimalik rahanduse maailmas. Lisateabe saamiseks algatuste kohta, mis toetavad naisi juhtimises, külastage FEI. Need näpunäited omaksides ja suure excellence’i poole püüeldes saate ka te ise rajada eduka tee rahanduses.
The source of the article is from the blog qhubo.com.ni