In einem strategischen Schritt zur Verbesserung seiner Cybersecurity-Fähigkeiten rekruitiert das US-Militär qualifizierte Technologieprofis, um den Reservekräften beizutreten. Das Verteidigungsministerium (DoD) plant, Experten, wie Chief Technology Officers, einzuladen, um angesehene Rollen zu übernehmen, während sie ihre zivilen Berufe beibehalten. Diese technischen Reservisten werden gelegentlich aufgefordert, kurzfristige Expertise in Bereichen wie Cybersecurity und Datenanalyse beizutragen.
Wie andere Reservisten werden diese Fachleute grundlegende militärische Ausbildung durchlaufen und sich verpflichten, an einem Wochenende im Monat und zwei Wochen jährlich teilzunehmen. Ihre Aufgaben werden jedoch keinen aktiven Kampf umfassen, wie ein hochrangiger Beamter des DoD betonte und darauf hinwies, dass diese Initiative weit entfernt von traditioneller militärischer Engagement ist.
Das Programm soll so früh wie September 2025 starten und zunächst eine kleine Gruppe von Reservisten einbeziehen. Es wird erwartet, dass es sich zu einer größeren Einheit von Tausenden von Technologieprofis in den Reserven der Armee, Marine und Luftwaffe entwickelt, mit laufenden Diskussionen zur Finalisierung der Details.
Eine bemerkenswerte Persönlichkeit aus der Technologiebranche hat starke Unterstützung für die Initiative zum Ausdruck gebracht und Bereitschaft zur Teilnahme signalisiert. Dieses Rekrutierungsprojekt steht im Einklang mit dem breiteren Ziel des DoD, seine Arbeitskräfte zu modernisieren, um den komplexen Herausforderungen der Cybersecurity zu begegnen, wie in ihrer neu eingeführten Cyber Workforce Strategy dargelegt, die sich auf die Akquisition und Bindung zukünftiger Talente konzentriert.
Zudem wurden bereits frühere Bemühungen unternommen, um durch Initiativen wie die Defense Innovation Unit fortschrittliche kommerzielle Technologien in militärische Operationen zu integrieren.
Wichtige Tipps und Lebenshilfen für angehende Cybersecurity-Profis
Während das US-Militär seine Rekrutierung von qualifizierten Technologieprofis für Cybersecurity-Rollen innerhalb der Reserven verstärkt, war es noch nie eine bessere Zeit, um zu erkunden, wie man sich auf eine Karriere in diesem wichtigen Bereich vorbereiten kann. Hier sind einige Tipps, Lebenshilfen und interessante Fakten, die Ihnen auf Ihrem Weg helfen können, Teil dieser bahnbrechenden Initiative zu werden.
1. Qualifizieren Sie sich mit Cybersecurity-Zertifizierungen:
Um sich im wettbewerbsintensiven Bereich der Cybersecurity abzuheben, ziehen Sie in Betracht, Zertifizierungen wie CompTIA Security+, Certified Ethical Hacker (CEH) oder Certified Information Systems Security Professional (CISSP) zu erwerben. Diese Qualifikationen zeigen Ihr Wissen und Ihr Engagement für das Feld und machen Sie zu einem attraktiveren Kandidaten für Militär- und Zivil-Arbeitgeber.
2. Netzwerken Sie innerhalb der Cybersecurity-Community:
Treten Sie Foren bei, besuchen Sie Konferenzen und nehmen Sie an Online-Gruppen teil, die sich mit Cybersecurity befassen. Der Austausch mit Fachleuten in diesem Bereich kann Ihnen Mentoring-Möglichkeiten, Einblicke in Branchentrends und potenzielle Jobangebote bieten. Websites wie ISC2 bieten wertvolle Networking-Plattformen an.
3. Bleiben Sie über neue Technologien informiert:
Das Feld der Cybersecurity entwickelt sich ständig weiter. Bleiben Sie über die neuesten Technologien, Bedrohungen und Abwehrmaßnahmen informiert, indem Sie Branchenspublikationen abonnieren, Cybersecurity-Blogs folgen und an Webinaren teilnehmen. Ressourcen wie CSO Online können äußerst vorteilhaft sein.
4. Praktische Erfahrung ist entscheidend:
Praktische Erfahrung ist im Bereich Cybersecurity von unschätzbarem Wert. Ziehen Sie in Betracht, an Capture-the-Flag (CTF)-Wettbewerben, Praktika oder Freiwilligenprojekten teilzunehmen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten in realen Szenarien anzuwenden. Websites wie Hack This Site bieten sichere Umgebungen, um Ihre Fähigkeiten zu üben.
5. Verstehen Sie die Cybersecurity-Bedürfnisse des Militärs:
Machen Sie sich mit den spezifischen Herausforderungen und Zielen der Cybersecurity im Militär vertraut. Das Verständnis der einzigartigen Bedrohungen, mit denen Verteidigungnetzwerke konfrontiert sind, kann Sie als Kandidaten hervorheben. Dieses Wissen können Sie durch das Lesen von Militärpublikationen und Nachrichten zu Verteidigungstechnologien auf Defense.gov erlangen.
6. Bauen Sie eine starke Online-Präsenz auf:
Erstellen und pflegen Sie professionelle Profile auf Plattformen wie LinkedIn und GitHub, wo Sie Ihre Projekte und Fähigkeiten präsentieren können. Potenzielle Personalvermittler suchen nach Kandidaten, die sich aktiv in der Cybersecurity-Community online engagieren. Teilen Sie Einsichten, schreiben Sie Artikel und beteiligen Sie sich an Diskussionen, um Ihre Sichtbarkeit zu erhöhen.
7. Betonen Sie Teamfähigkeit:
Cybersecurity-Profis müssen oft mit anderen zusammenarbeiten, um Probleme zu lösen und auf Vorfälle zu reagieren. Das Hervorheben Ihrer Teamfähigkeit kann Ihre Chancen verbessern, für Rollen in den Reserven des Militärs ausgewählt zu werden. Üben Sie die Zusammenarbeit an Projekten, sei es in einem Teamsetting oder durch gemeinnützige Initiativen.
8. Bereiten Sie sich auf die militärische Ausbildung vor:
Obwohl der Fokus auf technischen Rollen liegen wird, kann ein grundlegendes Verständnis der militärischen Struktur und Werte von Vorteil sein. Machen Sie sich mit militärischen Begriffen und der Kultur vertraut, indem Sie Online-Ressourcen oder lokale Veteranenverbände nutzen, um Ihren Übergang in eine Reservistenrolle zu erleichtern.
Interessante Fakten über Cybersecurity und das Militär:
– Die globale Lücke in der Cybersecurity-Arbeitskraft wird voraussichtlich bis 2025 3,5 Millionen erreichen, was auf eine enorme Nachfrage nach qualifizierten Fachleuten hinweist.
– Cyberbedrohungen sind zu einer der größten Herausforderungen für das Militär geworden, wobei die nationale Sicherheit zunehmend mit dem Schutz von Informationssystemen verbunden ist.
– Die Initiative zur Rekrutierung technischer Reservisten steht im Einklang mit einem wachsenden Trend unter Regierungen weltweit, ihre Cybersecurity-Fähigkeiten durch zivilen Sachverstand zu verbessern.
Während das US-Militär darauf hinarbeitet, die Fähigkeiten von Technologiefachleuten in einem wesentlichen Bereich der nationalen Sicherheit zu nutzen, ist es entscheidend für angehende Kandidaten, sich mit den richtigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnissen auszustatten. Durch das Befolgen dieser Tipps und die Einbindung in die Cybersecurity-Community können Sie sich für eine lohnende Karriere in diesem kritischen Bereich positionieren.