W strategicznym posunięciu mającym na celu zwiększenie swoich zdolności w zakresie cyberbezpieczeństwa, armia Stanów Zjednoczonych rekrutuje wykwalifikowanych specjalistów technologicznych do swoich wojsk rezerwowych. Departament Obrony (DoD) planuje zaprosić ekspertów, takich jak dyrektorzy technologiczni, do objęcia prestiżowych ról, zachowując jednocześnie swoje cywilne zatrudnienie. Ci techniczni rezerwowi będą okresowo wzywani do wniesienia krótkoterminowej wiedzy w obszarach takich jak cyberbezpieczeństwo i analiza danych.
Podobnie jak inni rezerwiści, ci profesjonaliści przejdą podstawowe szkolenie wojskowe, zobowiązując się do jednego weekendu w miesiącu i dwóch tygodni rocznie. Ich obowiązki nie będą jednak obejmować aktywnego udziału w walkach, co podkreślił wysoki rangą urzędnik z DoD, wskazując, że ta inicjatywa jest zdecydowanie odmienna od tradycyjnego zaangażowania wojskowego.
Program ma zostać uruchomiony najwcześniej we wrześniu 2025 roku, początkowo obejmując małą grupę rezerwistów. Przewiduje się, że rozwinie się on w większą jednostkę tysiąca specjalistów technologicznych w rezerwach Armii, Marynarki i Lotnictwa, trwają obecnie rozmowy mające na celu sfinalizowanie szczegółów.
Znana postać z branży technologicznej wyraziła silne poparcie dla tej inicjatywy, deklarując gotowość do udziału. Ten projekt rekrutacyjny jest zgodny z szerszym celem DoD, jakim jest modernizacja siły roboczej w celu stawienia czoła złożonym wyzwaniom w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, co zostało przedstawione w nowo wdrożonej Strategii Cyber Workforce, która ma na celu pozyskiwania oraz utrzymania przyszłych talentów.
Dodatkowo, wcześniej podejmowano wysiłki poprzez takie inicjatywy jak jednostka innowacji obronnych (Defense Innovation Unit), aby wdrożyć nowoczesne technologie komercyjne w operacjach wojskowych.
Kluczowe wskazówki i triki dla aspirujących profesjonalistów w dziedzinie cyberbezpieczeństwa
Jak armia Stanów Zjednoczonych zwiększa rekrutację wykwalifikowanych specjalistów technologicznych do ról w zakresie cyberbezpieczeństwa w rezerwach, nigdy nie było lepszego czasu, aby zbadać, jak przygotować się do kariery w tej kluczowej dziedzinie. Oto kilka wskazówek, trików życiowych i ciekawostek, które mogą pomóc w drodze do zostania częścią tej przełomowej inicjatywy.
1. Zdobądź certyfikaty z zakresu cyberbezpieczeństwa:
Aby wyróżnić się na konkurencyjnym rynku cyberbezpieczeństwa, rozważ zdobycie takich certyfikatów jak CompTIA Security+, Certified Ethical Hacker (CEH) lub Certified Information Systems Security Professional (CISSP). Te kwalifikacje pokazują twoją wiedzę i zaangażowanie w tę dziedzinę, czyniąc cię bardziej atrakcyjnym kandydatem zarówno dla pracodawców wojskowych, jak i cywilnych.
2. Nawiązuj kontakty w społeczności cyberbezpieczeństwa:
Dołącz do forów, uczestnicz w konferencjach i bierz udział w grupach online związanych z cyberbezpieczeństwem. Angażowanie się w interakcje z profesjonalistami w tej dziedzinie może dostarczyć możliwości mentorshipu, wgląd w trendy branżowe oraz potencjalne oferty pracy. Strony internetowe takie jak ISC2 oferują wartościowe platformy do nawiązywania kontaktów.
3. Bądź na bieżąco z nowymi technologiami:
Dziedzina cyberbezpieczeństwa nieustannie się rozwija. Aby być na bieżąco z najnowszymi technologiami, zagrożeniami i obronami, subskrybuj publikacje branżowe, śledź blogi związane z cyberbezpieczeństwem i uczestnicz w webinarach. Zasoby takie jak CSO Online mogą być bardzo pomocne.
4. Doświadczenie praktyczne jest kluczowe:
Praktyczne doświadczenie jest nieocenione w cyberbezpieczeństwie. Rozważ udział w konkursach capture-the-flag (CTF), stażach lub projektach wolontariackich, które pozwalają na zastosowanie umiejętności w scenariuszach rzeczywistych. Strony takie jak Hack This Site zapewniają bezpieczne środowiska do ćwiczenia swoich umiejętności.
5. Zrozum potrzeby cyberbezpieczeństwa wojska:
Zapoznaj się z konkretnymi wyzwaniami i celami związanymi z cyberbezpieczeństwem w wojsku. Zrozumienie unikalnych zagrożeń, z jakimi borykają się sieci obronne, może wyróżnić cię na tle innych kandydatów. Wiedzę tę można zdobyć, czytając publikacje wojskowe i wiadomości związane z technologią obronną na stronie Defense.gov.
6. Buduj silną obecność w sieci:
Stwórz i utrzymuj profesjonalne profile na platformach takich jak LinkedIn i GitHub, gdzie możesz zaprezentować swoje projekty i umiejętności. Potencjalni rekruterzy szukają kandydatów, którzy aktywnie angażują się w społeczność cyberbezpieczeństwa online. Dziel się spostrzeżeniami, pisz artykuły i bierz udział w dyskusjach, aby zwiększyć swoją widoczność.
7. Podkreśl umiejętności pracy zespołowej:
Profesjonaliści z dziedziny cyberbezpieczeństwa często muszą współpracować z innymi, aby rozwiązywać problemy i reagować na incydenty. Podkreślenie umiejętności pracy zespołowej może poprawić twoje szanse na bycie wybranym do ról w rezerwach wojskowych. Ćwicz współpracę przy projektach, zarówno w grupie, jak i poprzez inicjatywy społecznościowe.
8. Przygotuj się do szkolenia wojskowego:
Chociaż nacisk będzie kładziony na role technologiczne, podstawowa znajomość struktury wojskowej i wartości może być korzystna. Zapoznaj się z terminologią wojskową i kulturą za pośrednictwem zasobów online lub lokalnych stowarzyszeń weteranów, aby ułatwić sobie przejście do roli rezerwy.
Ciekawe fakty na temat cyberbezpieczeństwa i wojska:
– Globalna luka w sile roboczej w dziedzinie cyberbezpieczeństwa ma osiągnąć 3,5 miliona do 2025 roku, co wskazuje na ogromny popyt na wykwalifikowanych specjalistów.
– Zagrożenia cybernetyczne stały się jednym z głównych wyzwań, przed którymi stoi wojsko, przy czym bezpieczeństwo narodowe jest coraz bardziej powiązane z ochroną systemów informatycznych.
– Inicjatywa rekrutacji technicznych rezerwistów jest zgodna z rosnącym trendem wśród rządów na całym świecie, aby zwiększyć swoje zdolności w zakresie cyberbezpieczeństwa dzięki wiedzy cywilnej.
W miarę jak armia Stanów Zjednoczonych zmierza w kierunku wykorzystania umiejętności specjalistów technologicznych w kluczowym obszarze bezpieczeństwa narodowego, istotne jest, aby aspirujący kandydaci wyposażyli się w odpowiednie umiejętności, doświadczenie i wiedzę. Postępując zgodnie z tymi wskazówkami i angażując się w społeczność cyberbezpieczeństwa, możesz ustawić się w długiej kolejce do nagradzającej kariery w tej krytycznej dziedzinie.