Naujausi tyrimai rodo, kad Latinos Silikoninės slėnyje patiria didžiausią atlyginimų skirtumą tarp didelių metropolių Kalifornijoje. 2022 metais jų vidutinės metinės pajamos siekė 34 400 USD, kas smarkiai kontrastuoja su 102 000 USD, kuriuos uždirba balti vyrai. Šis akivaizdus skirtumas iliustruoja sunkią ekonominę atskirtį; už kiekvieną dolerį, kurį uždirba baltas vyras Silikoninės slėnio regione, Latina uždirba tik 33 centus. Kitose Kalifornijos miestuose rodikliai yra šiek tiek geresni: San Diege Latinos uždirba 47 centų, o Riverside – 52 centus už kiekvieną dolerį, kurį uždirba baltasis.
Hispanas Organized for Political Equality (HOPE) ataskaita apibūdina įvairius veiksnius, prisidedančius prie šio atlyginimų skirtumo. Daugelis Latinos dirba mažesnio užmokesčio priežiūros sektoriuose ir dažnai turi mažiau išsilavinimo nei jų kolegos, kas trukdo karjeros augimui. Be to, sisteminė diskriminacija dažnai lemia tai, kad spalvotų moterų atlyginimai yra žymiai mažesni; moterys valstijoje vidutiniškai uždirba 81 centą už kiekvieną dolerį, kurį uždirba vyrai.
Nepaisant šių iššūkių, pastebimas verslumo augimas tarp Latina moterų, nes jos siekia kurti galimybes sau bendruomenėje. Nuo 2018 iki 2021 metų Latina turimų verslų Kalifornijoje skaičius išaugo 26%. Palaikantys asmenys pabrėžia didesnės atstovavimo lyderystės reikalingumą ir kviečia atlikti organizacinius auditų, kad būtų galima išspręsti ir ištaisyti šiuos atlyginimų skirtumus, tikėdamiesi plataus masto pokyčių įmonių aplinkoje.
Latinas Silikoninėje slėnyje: Patarimai, gyvenimo triukai ir įdomūs faktai
Ekonominis skirtumas, su kuriuo susiduria Latinos Silikoninėje slėnyje, yra skubus klausimas, tačiau sąmoningumas ir veiksmai gali sukelti reikšmingus pokyčius. Štai keletas naudingų patarimų, gyvenimo triukų ir įdomių faktų, kurie gali įgalinti asmenis ir bendruomenes efektyviai spręsti šiuos iššūkius.
1. Tinklo kūrimas yra būtinas
Stipraus profesinio tinklo kūrimas gali atverti duris ir suteikti neįkainojamų išteklių. Lankykite bendruomenės renginius, profesines konferencijas ir seminarus, kurie specialiai skirti Latina specialistams. Susisiekimas su mentoriais ir bendraamžiais gali padėti užmegzti santykius, kurie gali lemti darbo galimybes arba partnerystes.
2. Išlaikyti išsilavinimą ir įgūdžių lavinimą
Investavimas į išsilavinimą ir įgūdžių lavinimą yra gyvybiškai svarbus. Internetinės platformos siūlo daugybę nemokamų arba mažai kainuojančių kursų įvairiose srityse. Apsvarstykite sritis, kurios yra labai paklausios technologijų pramonėje, pavyzdžiui, kodavimas, duomenų analizė ir skaitmeninė rinkodara. Įgūdžių tobulinimas gali žymiai pagerinti darbo perspektyvas ir uždarbio potencialą.
3. Remti Latina turimus verslus
Remiant Latina turimus verslus, jūs ne tik investuojate į savo bendruomenę, bet ir įgalinate moteris verslininkes. Ieškokite vietinių Latina turimų parduotuvių, restoranų ir paslaugų. Tai skatina ekonominį augimą ir skatina daugiau moterų pradėti savo verslus.
4. Prašykite atlyginimų skaidrumo
Suprasti atlyginimų lygį savo pramonėje yra labai svarbu. Palaikykite atlyginimų skaidrumą savo organizacijoje. Skatindami diskusijas apie atlyginimus ir išmokas, darbuotojai gali užtikrinti teisingą kompensaciją ir dirbti, kad sumažintų atlyginimų skirtumą.
5. Ieškokite stipendijų ir dotacijų
Daugelis organizacijų teikia stipendijas ir dotacijas, skirtas Latina studentams ir verslininkams. Išnagrinėkite vietines ir nacionalines galimybes, kurios gali sumažinti finansinę naštą ir paremti mokymosi ar verslo iniciatyvas.
Įdomus faktas: Latina verslumo banga
Nuo 2018 iki 2021 metų Latina turimų verslų skaičius Kalifornijoje išaugo 26%. Šis statistika pabrėžia augančią Latinos moterų ryžtą ir atsparumą kurti savo galimybes nepaisant sisteminių iššūkių.
6. Naudokitės internetiniais ištekliais ir bendruomenėmis
Prisijunkite prie internetinių forumų, socialinių tinklų grupių ar tinklų, skirtų remti Latinas versle ir technologijose. Bendravimas su bendruomene gali suteikti palaikymą, išteklius ir patarimus iš tų, kurie jau įveikė panašias kliūtis.
7. Apsvarstykite kolektyvines derybas
Jei dirbate vietoje, kur galima kolektyvinės derybos, prisijunkite prie profesinių sąjungų ar darbuotojų grupių, kurios gina teisingus atlyginimus ir lygiavertį elgesį. Kolektyviniai veiksmai gali sustiprinti balsus ir lemti reikšmingus pokyčius darbo vietos politikose.
Naudingų išteklių nuorodos:
Daugiau informacijos apie išteklius, skirtus Latina verslininkams ir specialistams, rasite organizacijose, tokiose kaip Hispanas Organized for Political Equality (HOPE), kurios teikia paramą ir advokaciją dėl šių iššūkių.
Pasinaudoję šiais patarimais ir panaudoję prieinamus išteklius, Latinos Silikoninėje slėnyje gali dirbti, kad sumažintų atlyginimų atotrūkį ir pasiektų didesnę ekonominę lygybę darbo vietoje. Skatindami paramos ir išsilavinimo kultūrą, galime sukurti šviesesnę ateitį visiems.