Boeing Co. plaanib oluliselt vähendada oma tööjõudu, sihiks ligikaudu 10% vähenemine. See otsus on otsene vastus ettevõtte ees seisvatele väljakutsetele, sealhulgas pikale töötajate streigile ja kasvavatele rahalistest jõududest tingitud rõhumisnälgidele. CEO sõnul mõjutab see paljusid ametikohti eri tasanditel, sealhulgas juhte ja managere.
2023. aasta kolmanda kvartali lõpuks oli Boeing’i tööjõud umbes 171 000 töötajat. CEO rõhutas, et ettevõttel on ees tõsised raskused, märkides, et olukord on kaugel julgustavast.
Eelteated rahanduse kohta viitavad kolmanda kvartali tuludele 17,8 miljardit dollarit, millega kaasneb märkimisväärne kaotus aktsia kohta. Boeing on samuti märkinud 1,3 miljardi dollari suuruse rahavoogude väljamineku, mille tulemusena ulatusid nende kokkuvõttes rahalised ja turustatavad väärtpaberid umbes 10,5 miljardi dollarini. 23. oktoobril oodatakse üksikasjalikumaid finantsandmeid.
Nende rahanduse raskuste taustal on läbirääkimised ametiühingutega ebaõnnestunud, kuna töötajad on varasemad palgatõusu ettepanekud tagasi lükkanud. Üle 33 000 töötaja, kes osaleb Seattle’i piirkonna streigis, on tootmist tõsiselt kahjustanud, kuid veelgi pingestanud ettevõtte ressursse.
Nende rahaliste väljakutsete taustal on Boeing käivitanud täiendavad kulude vähendamise strateegiad, sealhulgas palgakärped ja reisikulude vähendamise. Olulised viivitused lennukite kohaletoimetamises, nagu 777X, on neid raskusi süvendanud, oodatakse olulisi eelmaksete finantsmõjusid.
Nipid ja eluviisi näpunäited tööjõu vähendamise ajal ellujäämiseks
Kuna me näeme jätkuvalt olulisi muudatusi tööjõuturul, eriti suurte ettevõtete nagu Boeing rakendatavad ulatuslikud tööjõu kärped, on töötajate ja tööotsijate jaoks hädavajalik kohanduda ning strateegiliselt planeerida oma järgmisi samme. Siin on mõned nipid, eluviisi näpunäited ja huvitavad faktid, mis aitavad teil nendes keerulistes aegades navigeerida.
1. Omaks pidevat õppimist
Tööturul pidevalt muutuvate oskuste ajakohane hoidmine on hädavajalik. Kaaluge online-kursuste läbimist oma valdkonnas, töötubades osalemist või kutseoskuste saamist. Platvormid nagu Coursera ja LinkedIn Learning pakuvad rikkalikult ressursse teie oskuste täiendamiseks.
2. Strateegiliselt võrgustiku loomine
Professionaalsete suhete loomine ja hoidmine võib oluliselt mõjutada teie tööalast turvalisust ja tulevasi võimalusi. Osalege tööstuse üritustel, liituge ametialaste ühendustega ja kasutage sotsiaalmeedia platvorme nagu LinkedIn, et luua kontakte oma valdkonnas.
3. Uuendage oma CV-d ja veebiprofiile
Kuna töömaastik võib potentsiaalselt muutuda, on nüüd ideaalne aeg oma CV ja veebiprofili värskendamiseks. Tõstke esile oma oskused, kogemused ja saavutused, mis on seotud teie praeguste karjäärieesmärkidega. Kohandage oma CV iga taotluse jaoks, et suurendada oma eduvõimalusi.
4. Finantsplaneerimine ebakindlate aegade jaoks
Kuna ettevõtted seisavad silmitsi rahaliste raskustega, on oluline olla rahaliselt ette valmistatud. Looge eelarve, säästke hädaabifond ja vähendage mitteolulisi kulutusi. Kui teie olukord lubab, küsige finantsnõustajatelt nõu, et oma ressursse targalt hallata.
5. Kaaluge vabakutselisust või lepingutööd
Kui leiate end ilma töökohata või otsite täiendavat sissetulekut, kaaluge vabakutselisust või lepingutööd. Veebisaidid nagu Upwork ja Fiverr aitavad teil luua sidemeid klientidega, kes otsivad erinevaid teenuseid. See lähenemine võib pakkuda paindlikkust ja mitmekesistada teie sissetulekuallikaid.
6. Hoidke positiivne ja paindlik
Positiivse suhtumise säilitamine võib teie tööotsingutes ja isiklikus heaolus tähendada suurt erinevust. Olge avatud uutele karjäärivõimalustele, tööstusharudele või ametikohtadele, mida te võib-olla varem ei kaalunud.
Huvitavad faktid:
– Kas teadsite, et vastavalt Ameerika Ühendriikide Tööstatistika Bureau’i andmetele on töötusmäär tsükliline ning kipub tõusma majanduse languse ajal, kuid paljusid tööstusharusid toibuvad tugevamalt?
– Võrgustiku loomine võib suurendada teie töövõimalusi. Uuringud näitavad, et ligikaudu 70% töökohtadest leitakse just võrgustiku loomise kaudu.
Kokkuvõtteks, kuigi praegune tööturg võib olla keeruline, võib proaktiivne lähenemine luua uusi võimalusi. Olgu need pideva õppimise, võrgustiku loomise või finantsplaneerimise kaudu, on olemas konkreetseid samme, mida saate teha stabiilse tuleviku kindlustamiseks.
Rohkem teavet karjäärimuutuste ja finantsplaneerimise kohta leiate Forbes.