Boeing se pregătește pentru reduceri majore de personal în mijlocul dificultăților continue

Boeing Co. se pregătește să implementeze o reducere semnificativă a forței de muncă, vizând o diminuare de aproximativ 10%. Această decizie este un răspuns direct la provocările cu care se confruntă compania, în special o grevă prelungită a angajaților și presiuni financiare în creștere. Așa cum a subliniat CEO-ul, multe roluri din diferite niveluri, inclusiv execuți și manageri, vor fi afectate.

La sfârșitul celui de-al treilea trimestru din 2023, forța de muncă a Boeing se ridica la aproximativ 171.000 de angajați. CEO-ul a subliniat dificultățile serioase care stau în fața companiei, indicând că situația este departe de a fi încurajatoare.

Raportările financiare preliminare sugerează un venit în al treilea trimestru de 17,8 miliarde de dolari, cu o pierdere semnificativă pe acțiune. Boeing a notat de asemenea o ieșire de numerar de 1,3 miliarde de dolari, rezultând în total un numerar și titluri de valoare de aproximativ 10,5 miliarde de dolari. Pe 23 octombrie, sunt așteptate cifre financiare mai detaliate.

În ciuda acestor dificultăți financiare, negocierile cu sindicatele au stagnat, deoarece lucrătorii au respins propunerile anterioare de creștere a salariilor. Peste 33.000 de angajați implicați în greva din zona Seattle au avut un impact sever asupra producției, ceea ce a stresat și mai mult resursele companiei.

Ca răspuns la aceste provocări financiare, Boeing a inițiat strategii suplimentare de reducere a costurilor, inclusiv înghețarea angajărilor și reducerea călătoriilor. Introducerea întârzierilor majore în livrarea aeronavelor, cum ar fi 777X, a agravat aceste dificultăți, cu implicații financiare semnificative anticipate înainte de impozitare.

Sfaturi și trucuri de viață pentru a prospera în mijlocul reducerilor de forță de muncă

Pe măsură ce continuăm să asistăm la schimbări semnificative în piața muncii, în special cu companii mari precum Boeing implementând reduceri pe scară largă a forței de muncă, este esențial pentru angajați și cei în căutarea unui loc de muncă să se adapteze și să își strategizeze următorii pași în mod eficient. Iată câteva sfaturi, trucuri de viață și fapte interesante pentru a vă ajuta să navigați în aceste vremuri provocatoare.

1. Îmbrățișați învățarea continuă
Într-o piață a muncii în continuă evoluție, menținerea abilităților actualizate este vitală. Luați în considerare înscrierea la cursuri online legate de industria dumneavoastră, participarea la workshop-uri sau obținerea certificărilor profesionale. Platforme precum Coursera și LinkedIn Learning oferă o mulțime de resurse pentru a vă îmbunătăți setul de abilități.

2. Faceți networking strategic
Construirea și menținerea relațiilor profesionale pot avea un impact semnificativ asupra securității locului de muncă și a oportunităților viitoare. Participați la evenimente din industrie, alăturați-vă asociațiilor profesionale și folosiți platformele de social media precum LinkedIn pentru a vă conecta cu alții din domeniul dumneavoastră.

3. Actualizați-vă CV-ul și profilele online
Cu un peisaj profesional care se poate schimba, acum este momentul perfect să vă reîmprospătați CV-ul și profilele profesionale online. Subliniați abilitățile, experiențele și realizările relevante pentru obiectivele dumneavoastră actuale de carieră. Personalizați CV-ul pentru fiecare aplicație pentru a crește șansele de succes.

4. Planificare financiară pentru vremuri incerte
În condițiile în care companiile se confruntă cu presiuni financiare, a fi pregătit financiar este esențial. Creați un buget, economisiți un fond de urgență și minimizați cheltuielile neesențiale. Dacă situația permite, căutați sfaturi de la consultanți financiari pentru a vă gestiona resursele în mod înțelept.

5. Luați în considerare freelancingul sau munca pe bază de contract
Dacă vă găsiți fără loc de muncă sau căutați un venit suplimentar, luați în considerare freelancingul sau munca pe bază de contract. Site-uri precum Upwork și Fiverr vă pot ajuta să conectați cu clienți care caută diverse servicii. Această abordare poate oferi flexibilitate și diversificare a surselor de venit.

6. Rămâneți pozitiv și flexibil
Menținerea unei atitudini pozitive poate face o diferență semnificativă în căutarea unui loc de muncă și în bunăstarea personală. Rămâneți deschiși la noi căi de carieră, industrii sau poziții de muncă pe care poate nu le-ați luat în considerare înainte.

Fapte interesante:
– Știați că, potrivit Biroului Statistic al Muncii, rata șomajului este ciclică și tinde să crească în timpul recesiunilor economice, dar multe industrii revin mai puternice?
– Implicarea în networking poate crește oportunitățile de muncă. Studiile indică faptul că aproximativ 70% din locuri de muncă sunt găsite prin networking.

În rezumat, în timp ce piața muncii actuale poate prezenta provocări, adoptarea unei abordări proactive poate deschide calea pentru noi oportunități. Fie prin învățare continuă, networking sau planificare financiară, există pași acționabili pe care îi puteți face pentru a asigura un viitor mai stabil.

Pentru mai multe informații despre gestionarea schimbărilor de carieră și planificarea financiară, vizitați Forbes.

Web Story