Eswatini, nekada poznata kao Svaziland, je kraljevina na jugu Afrike koja se ponosi bogatim kulturnim nasljeđem i razvijajućom ekonomijom. Smještena između Južne Afrike i Mozambika, Eswatini nudi brojne mogućnosti za stanovnike i strance koji žele uložiti ili se nastaniti u zemlji. Razumijevanje lokalnog poreznog zakona ključno je za pojedince i tvrtke koje žele uspješno navigirati ekonomskim pejzažem.
Pregled ekonomije Eswatinija
Eswatinijevo gospodarstvo uglavnom se temelji na poljoprivredi, proizvodnji i uslužnim sektorima. Zemlja je poznata po industriji šećerne trske, šumarstvu i tekstilnoj proizvodnji. Eswatinijeva strateška lokacija omogućava investitorima pristup tržištima Jedinice za razvoj južne Afrike (SADC). Kako zemlja teži stalnom ekonomskom rastu, razumijevanje poreznih obveza pomoći će stanovnicima i strancima doprinijeti i imati koristi od njezina napretka.
Porez na osobni dohodak
Porez na osobni dohodak u Eswatiniju je progresivan, što znači da se stopa poreza povećava s višim razinama dohotka. Inače ga prijavljuje eSwatini Revenue Authority (SRA). Stanovnici se oporezuju na svoj dohodak ostvaren širom svijeta, dok ne-stanovnici plaćaju poreze isključivo na dohodak ostvaren unutar Eswatinija.
Porezne stope za stanovnike su:
– Dohodak do SZL 100.000: 0%
– Dohodak od SZL 100.001 do SZL 300.000: 20%
– Dohodak preko SZL 300.000: 33%
Za ne-stanovnike vrijedi fiksna stopa od 15% za dohodak ostvaren u Eswatiniju.
Korporativni porez
Korporativni porez se plaća na dobit tvrtki koje posluju u Eswatiniju. Standardna stopa korporativnog poreza iznosi 27,5%. Međutim, postoji umanjena stopa od 10% dostupna za proizvodnju i određene druge sektore pod određenim uvjetima.
Porez na dodanu vrijednost (PDV)
PDV u Eswatiniju iznosi 15%. Primjenjuje se na većinu dobara i usluga, s izuzetkom nekih proizvoda koji su oslobođeni ili oporezuju se po stopi od nula posto, poput osnovnih prehrambenih proizvoda, obrazovnih usluga i financijskih usluga. Tvrtke s godišnjim prometom većim od SZL 500.000 moraju biti registrirane za PDV.
Porez na odbitak
Eswatini uvozi porez na odbitak na dividende, kamate, naknade za licencije i određene usluge plaćene ne-stanovnicima. Stope su:
– Dividende: 15%
– Kamate: 10%
– Naknade za licenciranje: 15%
– Naknade za upravljanje ili savjetovanje: 10%
Ove stope mogu biti umanjene na temelju ugovora o dvostrukom oporezivanju koje je Eswatini potpisala s različitim zemljama.
Porez na kapitalnu dobit
U Eswatiniju nema posebnog poreza na kapitalnu dobit. Međutim, dobiti od prodaje imovine korištene u proizvodnji prihoda tretiraju se kao normalni dohodak i oporezuju se prema osobnom ili korporativnom poreznom režimu.
Doprinosi za socijalno osiguranje
Eswatini ima sustav socijalnog osiguranja u kojem su doprinosi obavezni za poslodavce i zaposlenike. Dopinisi podržavaju razliite socijalne programe, uključujući mirovine i zdravstvene pogodnosti.
Porezne olakšice
Da bi privukla strane investicije, Eswatini nudi razliite porezne olakšice. Posebne ekonomske zone omogućuju pauze u plaćanju poreza i umanjene porezne stope za kvalificirane investicije. Dodatno, postoje odbitci od poreza za određenu kapitalnu opremu i strojeve korištene u proizvodnji i poljoprivredi.
Uspjesi i zahtjevi za podnošenje plaćanja
Porezne prijave na osobni dohodak podnose se godišnje, obično do kraja rujna za prethodnu poreznu godinu. Korporacije moraju podnijeti godišnje porezne prijave u roku od tri mjeseca od kraja njihove poslovne godine. Nepoštivanje tih zahtjeva može rezultirati kaznama i kamatama.
Zaključak
Razumijevanje poreznog zakona Eswatinija bitno je za stanovnike i strance koji žele uspjeti u ovom dinamičnom gospodarstvu. Porezni sustav, iako opširan, nudi nekoliko poticaja i olakšica koje mogu koristiti i pojedincima i tvrtkama. Ostajanje informiran i usklađen s lokalnim propisima o porezima pomaže osigurati glatko i profitabilno iskustvo u Kraljevini Eswatini.
Evo nekih predloženih povezanih veza koje mogu pomoći razumijevanju poreznog zakona Eswatinija:
Povezane veze:
1. Eswatini Revenue Authority
2. Vlada Eswatinija
3. PWC
4. KPMG