Norður-Kórea, almennt þekkt sem Norður-Kórea, er dulrænt ríki sem er stranglega stjórnað og með einstakar reglur sem stýra öllu lífi, þar á meðal atvinnulögun. Töku að atvinnureglum í Norður-Kóreu krefst að farið sé djúpt í sérstaka sósíalísku kerfið landsins, hagsýn með ríkisstýrða efnahagsaðgerða og hlutverki stjórnarinnar, Verkamannaflokksins Norður-Kóreu (WPK).
**Sögulegt Samhengi og Stjórnun Stjórnar**
**Norður-Kórea** opertar undir miðstýrðu efnahagskerfi þar sem stjórnin ræður verulegum valdi yfir bæði opinberu og einkasviðinu. Frá stofnun DPRK árið 1948, hefur ríkið viðhaldið boðrænu efnahagskerfi sem leggur áherslu á sjálfstæði, sameiginleg eignarhald og ríkisstjórn yfir auðséð. Þessi grundvallarhagsýn á efnahagsmálum mótar atvinnureglur í landinu mikilvægt.
**Atvinnulögun**
**Atvinnulíf í Norður-Kóreu** byggir að mestu leyti á ríkisrekin fyrirtæki, sameiginlegum býli og stofnunum ríkisins. Einkar atvinnustarfsemi, þó ekki alveg ótímabær, er mikilvægt takmarkað og stjórnaðum með strangri hætti. Stjórnin tekur ákvörðun um flest atvinnuákvörðunum, þar á meðal ráðningu, rekstur og vinnuaðildir byggjast oftast á pólitískri hólvinningu og kröfum ríkisstjórnunar.
**Lykilatriði um Atvinnu- og félagsrétt**
1. **Ráðning og aðildisleit**: Borgarar eru almennt útneymdir störfum af stjórninni, oft byggðar á þörfum ríkisins frekar en fyrirlit einkakröfur. Atvinnuaðildir eru ætlaðar að stefna að stærri markmiðum þjóðarinnar og efnahagsáætlunum.
2. **Laun og bótaskyldur**: Ríkið ákveður laun fyrir verkamenn. Frekar en að byggja á markaðsbúnum launum, byggjast bótaskyldur venjulega á sósíalisma og jafnri dreifingu. Greiðsla innifelur oft ransótur eða vörur auk peningalauna.
3. **Vinnustöðuskilyrði**: Lög Norður-Kóreu kveðja á um akurð um viss vinnustöðuskilyrði, þó séu þessi reglugerðir settar í verkun mismunandi. Vinnutími, reglur um heilbrigði og öryggi og aðstæður vinnustöðunnar eigi að vera stjórnuð af ríkinu, en fylgni getur verið óráðleg.
4. **Réttindi verkafólks**: Hugtakið verkafólksréttindi er verulega breytilegt í Norður-Kóreu miðað við mörg önnur þjóð. Þrátt fyrir að lögum sé formlegt veitt öryggisnet, getur í raun og veru forgangsraða ríkisstjórnarinnar umfram einstaklingsréttindi. Þess vegna eru skipulögðar verkafélagshreyfingar eða óháðar atvinnusambönd virtu af stað; í staðinn er vinnuaðili skipulagður undir ríkisleyndarmál.
5. **Kynjajafnrétti og Atvinnulíf**: Jafnrétti kynjanna er formlega hvetið samkvæmt lögunum í Norður-Kóreu, og konur eru hvattar til þátttöku í vinnulífinu. Hins vegar býr hefðbundin kynhlutverk og nauðsyn til að jafna heimilisstörf þýðir að konur standa oft frammi fyrir sértækar áskoranir til að ná jafnri atvinnurekt.
6. **Öldrun og Gengi**: Afsagnaraldurinn í Norður-Kóreu er setinn af ríkinu, venjulega kringum 60 ára fyrir karla og 55 ára fyrir konur. Kerfi um endurgjald er á vettvangi, þó að skilvirkni og nægjan þessara endurgjalda geti verið mjög breytileg.
**Fyrirtækjavirki og Efnahagsaðgöngur**
Viðskiptum umhverfið í Norður-Kóreu er með miklum stjórn og eftirlit. Erlend fjárfesting er leyfð í sérstökum efnahagslöndum (SEZs), en það krefst mikils eftirlits og oft enginum sameiginlegum samskipta með ríkisreknum aðilum. Þessi SEZs eru stjórnuð til að tryggja að erlend fyrirtæki hljóti að fylgja atvinnuatörum og stefnum Norður- Kóreu.
**Áskoranir og Alþjóðleg Viðhorf**
Atvinnulögun og almennt viðskiptum umhverfið í Norður-Kóreu leggja fyrir margar áskoranir fyrir mögulega fjárfesta og fyrirtæki. Mál eins og skortur á gegnsæi, strangur stjórnvaldsstjórn, slæm viðhaldsinfrastrúktúr og alþjóðlegar refsingar flækja fyrirtækaaðgerðir. Auk þess leiðir áhyggjur af brotum á mannréttindum og repressívan eðli stjórnarinnar til því að viðhalda viðkvæma viðhorfi Norður-Kóreu á heimssviðinu.
**Ályktun**
Að skilja atvinnulög Norður-Kóreu krefst þess að meta sérgreinanlega félagslega- og pólitíska kerfið landsins. Ríkisstýrði efnahagskerfið segir til um náttúru atvinnulífsins, launa og réttinda verkamanna, styrkjandi miðstýrð vald stjórnarinnar. Þó að erlend fjárfesting sé möguleg undir strangir kringumstæður, þá er alheimsmyndin samt heildstæð og erfið vegna þess hvað ríkið gegnir stóran hlut og alþjóðlegar takmarkanir.