Vietnam, mit seiner dynamischen und schnell wachsenden Wirtschaft, ist zu einem attraktiven Ziel für ausländische Investitionen geworden. Die strategische Lage des Landes in Südostasien in Verbindung mit seinem günstigen Geschäftsumfeld hat seine Position als einer der am schnellsten wachsenden Märkte in der Region gefestigt. Das Verständnis der Feinheiten des **Unternehmensrechts in Vietnam** ist für Unternehmen, die ihr Geschäft in dieser lebendigen Landschaft etablieren oder erweitern möchten, unerlässlich.
Rechtsrahmen
Das primäre rechtliche Dokument, das das Unternehmensrecht in Vietnam regelt, ist das **Unternehmensgesetz (Gesetz Nr. 59/2020/QH14)**, verabschiedet von der Nationalversammlung von Vietnam. Dieses Gesetz legt den Rahmen für die Gründung und den Betrieb von Unternehmen im Land fest. Es umfasst verschiedene Aspekte wie Geschäftsregistrierung, Unternehmensführung, Rechte der Aktionäre und Unternehmensänderungen.
Arten von Unternehmen
Vietnam bietet verschiedene Arten von Unternehmen, jede mit eigenen rechtlichen Anforderungen und Merkmalen:
1. **Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)**:
– **Ein-Personen-GmbH**: Im Besitz einer Einzelperson oder Organisation.
– **Mehr-Personen-GmbH**: Kann 2 bis 50 Mitglieder haben. Die Haftung der Mitglieder ist auf ihre Kapitaleinlage beschränkt.
2. **Aktiengesellschaft (AG)**:
– Erfordert mindestens drei Aktionäre.
– Kann Aktien emittieren und an der Börse notiert sein.
– Geeignet für mittelgroße bis große Unternehmen, die nach umfangreichem Wachstum und öffentlicher Finanzierung suchen.
3. **Partnerschaften**:
– Offene Handelsgesellschaften: Alle Partner haften unbeschränkt.
– Kommanditgesellschaften: Bestehen aus Komplementären (mit unbeschränkter Haftung) und Kommanditisten (deren Haftung auf ihre Kapitaleinlage beschränkt ist).
4. **Einzelunternehmen**:
– Im Besitz einer Einzelperson, die für alle Geschäftsaktivitäten und Schulden des Unternehmens unbeschränkt haftet.
5. **Von Ausländern investierte Unternehmen (FIEs)**:
– Unternehmen, die von ausländischen Investoren gegründet werden. Diese können in Form von GmbHs, AGs oder Partnerschaften vorliegen.
Unternehmensregistrierung und Lizenzierung
Die Gründung eines Unternehmens in Vietnam umfasst mehrere Schritte:
1. **Namensreservierung**: Vor der Registrierung muss ein eindeutiger Unternehmensname reserviert werden.
2. **Vorbereitung der Dokumentation**: Dies umfasst die Erstellung der Satzung des Unternehmens, Angaben zu den Aktionären und andere erforderliche Dokumente.
3. **Registrierung beim Amt für Planung und Investition**: Ein Unternehmen muss beim zuständigen Provinzamt für Planung und Investition (DPI) registriert werden.
4. **Steuernummer und Siegel**: Nach der Registrierung müssen Unternehmen eine Steuernummer von den entsprechenden Steuerbehörden und ein Firmensiegel von der öffentlichen Sicherheitsbehörde erhalten.
5. **Kapitaleinlage**: Für AGs und GmbHs muss das Kapital innerhalb von 90 Tagen ab dem Datum der Unternehmensregistrierung eingezahlt werden.
Unternehmensführung
Die Unternehmensführung in Vietnam wird durch das Unternehmensgesetz geregelt. Das Gesetz schreibt Strukturen wie:
– **Hauptversammlung der Aktionäre** (für AGs): Das oberste Entscheidungsgremium, das alle Aktionäre umfasst.
– **Vorstand (Vorstandsdirektorium)**: Verantwortlich für die Gesamtführung und Entscheidungsfindung im Unternehmen.
– **Aufsichtsrat** oder **Prüfungsausschuss** (für AGs mit mehr als 11 Aktionären oder staatliche Unternehmen): Stellt die Transparenz und Legalität der Unternehmensaktivitäten sicher.
– **Geschäftsführer oder Generaldirektor**: Der leitende Angestellte, der für die tägliche Geschäftsführung zuständig ist.
Investitionsanreize und -beschränkungen
Vietnam fördert ausländische Investitionen durch verschiedene Anreize:
– **Steueranreize**: Reduzierung oder Befreiung von Körperschaftsteuer (CIT), Einkommensteuer (PIT) und Einfuhr-/Ausfuhrzöllen.
– **Landnutzungsanreize**: Reduzierte Grundstücksverpachtungsgebühren oder Befreiungen für einen bestimmten Zeitraum.
– **Investitionszonen**: Sonderwirtschaftszonen, Hochtechnologiezonen und Industrieparks bieten zusätzliche Vorteile.
Einige Sektoren unterliegen jedoch weiterhin Beschränkungen für Auslandsinvestitionen:
– **Verbotene Sektoren**: Wie bestimmte kulturelle und sicherheitsrelevante Aktivitäten.
– **Bedingte Sektoren**: Bei denen die Investition bestimmten Bedingungen gemäß nationalen Interessen unterliegt.
Herausforderungen und Chancen
Das Geschäftsumfeld in Vietnam birgt sowohl **Chancen** als auch **Herausforderungen** für Investoren:
– **Chancen**: Schnelles wirtschaftliches Wachstum, eine aufstrebende Mittelschicht und eine strategische Lage machen Vietnam zu einem Zentrum für verschiedene Branchen.
– **Herausforderungen**: Bürokratischer Papierkram, sich ändernde regulatorische Vorschriften und die Einhaltung lokaler Gesetze können für Neueinsteiger mühsam sein.
Schlussfolgerung
Das Verständnis des Rahmens des **Unternehmensrechts in Vietnam** ist für jedes Unternehmen, das diesen vielversprechenden Markt erschließen möchte, entscheidend. Mit einer klaren Kenntnis der rechtlichen Anforderungen, der Unternehmensführungsstrukturen und der Investitionsanreize können Unternehmen die vietnamesische Geschäftslandschaft effektiver navigieren und potenzielle Herausforderungen in lukrative Chancen verwandeln. Da Vietnam weiterhin stärker in die globale Wirtschaft integriert, bleibt es ein attraktives Ziel für inländische und internationale Investoren.
Vorgeschlagene Links zum Verständnis des Unternehmensrechts in Vietnam: Ein umfassender Leitfaden:
Vietnam Chamber of Commerce and Industry (VCCI)