Планування пенсійного забезпечення є важливим аспектом фінансової стабільності та спокою. Під час розгляду відкладення на пенсію за кордоном Коста-Рика часто виходить на передній план як популярний пункт призначення через свій приємний клімат, чудові пейзажі та відносно низький рівень затрат на проживання. Однак для прийняття обґрунтованих рішень необхідно розуміти податкові аспекти у Коста-Риці. Ця стаття розглядає відповідні аспекти податків, про які мають знати пенсіонери, плануючи свою пенсію у Коста-Риці.
Розуміння податкової системи Коста-Рики
Коста-Рика працює за територіальною податковою системою, що означає, що фізичні особи оподатковуються лише за дохід, отриманий на території країни. Для пенсіонерів це може бути особливо вигідним, оскільки закордонний дохід, наприклад, пенсіонірування social security, пенсії або дохід від інвестицій закордоном, як правило, не оподатковується у Коста-Риці.
Розгляди щодо податку на доходи
Для резидентів Коста-Рики податок на доходи є прогресивним і становить від 10% до 25%. Пенсіонери повинні розуміти, що будь-який місцевий дохід від бізнесу, зайнятості або інвестицій підлягає цим ставкам. Доходові коридори та відповідні ставки варіюються, тому розумно звернутися до податкового консультанта для детальної та персоналізованої консультації.
Програми резиденції Пенсіонадо і Рентіста
Коста-Рика пропонує привабливі опції резиденції для пенсіонерів за програмами пенсіонадо та рентіста:
1. Програма Пенсіонадо: Ця програма призначена для осіб, які отримують пенсію з-за кордону на суму щонайменше 1000 доларів на місяць. Гроші повинні трансферуватися на костариканський банк щомісяця.
2. Програма Рентіста: Ця опція підходить пенсіонерам, які не мають пенсії, але мають стабільний дохід або значні заощадження. Учасники повинні довести стабільний дохід не менше 2500 доларів на місяць протягом принаймні двох років або внести 60 000 доларів на костариканський банк.
Обидві програми дозволяють пенсіонерам отримати законну резиденцію, але не надають автоматичне право на роботу в Коста-Риці.